پروپوزال کامل بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان

فایل پروپوزال در سال 1393 تهیه شده و حاوی 19 صفحه با فرمت doc می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال و پایان نامه دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند. از نظر نگارشی کاملا ویرایش شده است.

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1147 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: DOCX

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:16 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 19,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • مقدمه:
    سازمان اجتماعی است که حیات و پایداری آن به وجود پیوندی قوی بین اجزا و عوامل تشکیل دهنده آن بستگی دارد. احساس بی عدالتی در رضایت شغلی افراد اثرات مخربی بر روحیه همکاری دارد. چرا که اهتمام نیروی انسانی و انگیزش کارمند را تحت تاثیر خود قرار می دهد. بی توجهی و بی عدالتی و توزیع ناعادلانه دستاوردها روحیه کارمند را تضعیف کرده و انگیزه تلاش، فعالیت و همکاری آن را تنزل می دهد بنابراین سازمان عبارت از فرایندهای نظام یافته از روابط مقابل افراد برای دست یافتن به هدفهای معین. پس عنصر اصلی و موثر هر سازمان را منابع انسانی آن سازمان تشکیل می دهد که در بین آنها روابط متقابل بر قرار است و بهترین راه سازماندهی این منابع استفاده شایسته سالاری در میان آنها است. در نهایت می توان گفت که سازمان چیزی جز روابط متقابل بین افراد نیست و ساختار سازمانی این روابط متقابل را که شامل تعیین نقشها، سلسله مراتب هدفها و سایر ویژگیهای سامان است منعکس می نماید که همه آنها در جهت رضایت کارکنان و جلوگیری ترک خدمت آنهاست. بر این اساس پژوهش حاضر بدنبال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و ترک سازمان در اورژانس 115 استان کرمانشاه می باشد.

    فهرست مطالب:
    مقدمه
    بیان مساله
    اهمیت و ضرورت تحقیق
    مرور سوابق مربوطه
    مطالعات داخلی
    پژوهش های خارجی
    سوالات تحقیق
    اهداف تحقیق
    فرضیه های تحقیق
    تعریف واژه‏ ها و اصطلاحات فني و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)
    روش شناسی تحقیق
    روش تحقیق
    جامعه آماري، روش نمونه‏ گيري و حجم نمونه
    روش جمع آوری داده ها
    روش تحلیل داده ها
    محدودیت های تحقیق
    مدل مفهومی تحقیق
    فهرست منابع
    پرسشنامه تعهد سازمانی
    پرسشنامه تمایل به ترک خدمت



    برچسب ها: پروپوزال ترک خدمت رابطه تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان پروپوزال تمایل به ترک سازمان پروپوزال تعهد سازمانی پروپوزال علل ترک سازمان پروپوزال عوامل ترک سازمان تمایل به ترک سازمان تعهد سازمانی
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.
طراحی سایت: وبتینا