فایل های دیگر این دسته

دانلود پاورپوینت طوفان فکری، ساختاردهي و ارزيابي ايده ها، انتخاب - شامل 33 اسلاید دانلود پاورپوینت طوفان فکری، ساختاردهي و ارزيابي ايده ها، انتخاب - شامل 33 اسلاید قیمت: 9,900 تومان
پروژه آماده pls به همراه تجزیه و تحلیل داده ها برای فرسودگی شغلی و سلامت روان - 18 صفحه پروژه آماده pls به همراه تجزیه و تحلیل داده ها برای فرسودگی شغلی و سلامت روان - 18 صفحه قیمت: 7,800 تومان
دانلود پاورپوینت طراحی سازمان از منظر ارگونومی کلان - شامل 18 اسلاید دانلود پاورپوینت طراحی سازمان از منظر ارگونومی کلان - شامل 18 اسلاید قیمت: 6,900 تومان
دانلود پاورپوینت ضرورت مديريت فراگير بهره وری - شامل 29 اسلاید دانلود پاورپوینت ضرورت مديريت فراگير بهره وری - شامل 29 اسلاید قیمت: 9,900 تومان
دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعات مدیریت - شامل 26 اسلاید دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعات مدیریت - شامل 26 اسلاید قیمت: 7,900 تومان
پاورپوینت دوره آموزشی سیستم مدیریت یکپارچه و ممیزی آن (IMS) - شامل 254 اسلاید پاورپوینت دوره آموزشی سیستم مدیریت یکپارچه و ممیزی آن (IMS) - شامل 254 اسلاید قیمت: 30,000 تومان
دانلود پاورپوینت سیستم انگیزشی پاداش و تشویق در مدیریت منابع انسانی - شامل 15 اسلاید دانلود پاورپوینت سیستم انگیزشی پاداش و تشویق در مدیریت منابع انسانی - شامل 15 اسلاید قیمت: 7,900 تومان
پاورپوینت زمان سنجی و ظرفيت سنجی و برآورد نيروی انسانی مورد نياز - شامل 203 اسلاید پاورپوینت زمان سنجی و ظرفيت سنجی و برآورد نيروی انسانی مورد نياز - شامل 203 اسلاید قیمت: 25,000 تومان
دانلود پاورپوینت روند توسعه مدل مديريت استراتژيک مبنا - شامل 26 اسلاید دانلود پاورپوینت روند توسعه مدل مديريت استراتژيک مبنا - شامل 26 اسلاید قیمت: 8,900 تومان
پاورپوینت روش ارزیابی فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AhP) - شامل 29 اسلاید پاورپوینت روش ارزیابی فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AhP) - شامل 29 اسلاید قیمت: 8,900 تومان

مبانی نظری کارت امتيازي متوازن (BSC) و مدل تعالي بنياد اروپايي

مبانی نظری کارت امتيازي متوازن (BSC) و مدل تعالي بنياد اروپاييادبیات و مبانی نظری کارت امتيازي متوازن (BSC) و مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM) ( برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت : تحليل ارتباط مدل تعالی EFQM و کارت امتيازی متوازن BSC) به همراه منابع و مواخذ تحقیق فایل اصلی : Wor

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 653 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

حجم فایل:0 کیلوبایت

  دانلود  قیمت: رایگان
برای دانلود رایگان فایل روی لینک دانلود کلیک کنید.
0 0 گزارش
  • ادبیات و مبانی نظری کارت امتيازي متوازن (BSC) و مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM)  ( برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت : تحليل ارتباط مدل تعالی  EFQM و کارت امتيازی متوازن BSC) به همراه منابع و مواخذ تحقیق

    فهرست مطالب به شرح زیر می باشد : 
    فصل دوم: مرور ادبيات در زمينه مفاهيم کارت امتيازي متوازن (BSC) ،  مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM) ورژن 2010  و ادبيات مقايسه  EFQM و کارت امتيازي متوازن و بررسي زمينه هايي که دو مدل يکديگر را پشتيباني مي کنند
    2-1-  کارت امتيازي متوازن ( BSC)  
    2-1-1-  استراتژي 
    2-1-2-  اهميت  استراتژي      
    2-1-3-  مديريت استراتژي      
    2-1-4-  مديريت و برنامه ريزي استراتژيك در سازمان هاي دولتي و غيرانتفاعي
    2-1-5-  اجراي راهبرد   
    2-1-6-  کارت امتيازي متوازن نسل اول       
    2-1-7-  کارت امتيازي متوازن نسل دوم  
    2-1-8-  کارت امتيازي متوازن نسل سوم  
    2-1-8-1- فرآيند اول - ترجمه چشم انداز 
    2-1-8-2- فرايند دوم - ارتباط و برقراري ارتباط    
    2-1-8-3- فرايند سوم - برنامه ريزي کسب وکار 
    2-1-8-4- فرايند چهارم -  باز خورد ويادگيري   
    2-1-9-  نقشه استراتژي 
    2-1-9-1- منظر مالي  
    2-1-9-2- منظر مشتري
    2-1-9-3- منظر فرآيندهاي داخلي 
    2-1-9-4- منظر يادگيري و رشد  
    2-2-  مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM)  ورژن 2010 
    2-2-1- ساختار و چارچوب معيارهاي مدل EFQM  
    2-2-2- ساختار اجزاي مدل  EFQM   
    2-2-3- ارزش‌ها و مفاهيم بنيادين مدل تعالي EFQM
    2-2-4- معيارهاي مدل تعالي  EFQM , 2010 
    2-2-4-1- رهبري
    2-2-4-2- راهبرد  
    2-2-4-3- کارکنان 
    2-2-4-4- مشارکتها و منابع    
    2-2-4-6- نتايج مشتري     
    2-2-4-6- الف – برداشت ها   
    2-2-4-6- ب – شاخص هاي عملکردي   
    2-2-4-7- نتايج کارکنان    
    2-2-4-7- الف – شاخص هاي  برداشتي   
    2-2-4-7- ب – شاخص هاي عملکردي
    2-2-4-8- نتايج جامعه                                                              
    2-2-4-8- الف – مقياس هاي اداراکي                              
    2-2-4-8- ب – شاخص هاي عملکردي   
    2-2-4-9- نتايج کليدي عملکرد 
    2-2-4-9- الف – دستاوردهاي راهبردي کليدي    
    2-2-4-9- ب – شاخص هاي عملکردي   
    2-2-5- امتيازها                                                   
    2-3- مقايسه مدل تعالي بنياد اروپايي مديريت کيفيت (EFQM)    و کارت امتيازي متوازن ( BSC)   و بررسي زمينه هايي که دو مدل يکديگر را پشتيباني مي کنند   
    2-3-1-  مقايسه دو مدل 
    2-3-2-  زمينه هايي که دو مدل EFQMو کارت امتيازي متوازن يکديگر را پشتيباني مي کنند
    2-3-2-1-   زمينه هايي پشتيباني از نگاه کارت امتيازي متوازن 
    2-3-2-2-   زمينه هايي پشتيباني از نگاه مدل  EFQM
    2-3-2-3-   ارائه چارچوبي جهت بررسي کارت امتيازي متوازن در  برابر معيار هاي مدل  EFQM             
    5-4-  فهرست منابع 
    5-4-1- فهرست منابع فارسي 
    5-4-1- فهرست منابع انگليسي




    برچسب ها: مبانی نظری کارت امتيازي متوازن (BSC) مدل تعالي بنياد اروپايي
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.