پرسشنامه سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان، شامل 5 صفحه

پرسش نامه سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان ( برگرفته شده از پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت : پژوهشی سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت برق از ديدگاه مديران و كاركنان

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 245 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: DOC

تعداد صفحات: 5

حجم فایل:28 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • پرسشنامه سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان ( برگرفته شده از پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت : پژوهشی سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت برق از ديدگاه مديران و كاركنان
    فایل اصلی پرسش نامه : DOC
    حجم فایل : 184KB
    تعداد کل صفحات : 5 صفحه
     
    بخشی از متن:
    تحقيق حاضر تحت  عنوان “   بررسي سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق استان قزوين از ديدگاه مديران و كاركنان  “انجام شده است. هدف اصلي از انجام اين تحقيق شناسائي نقاط قوت و ضعف سيستم ارزيابي عملكرد موجود بر اساس نظر سنجي از مديران و كاركنان شركت مذكور بوده است . در راستاي هدف مذكور سؤالات زير مورد بررسي قرار گرفته است :
    سؤالهاي  تحقيق عبارتست از:
    1-نظر كاركنان در خصوص ساختار پرسشنامه اي كه براي ارزشيابي عملكردبكار مي رود چيست؟
    2-نظر كاركنان در خصوص روندانجام ارزشيابي چيست؟
    3-نظر كاركنان در خصوص كاربرد استفاده ازنتايج ارزشيابي چيست ؟
    4-نظر  كاركنان در خصوص  مشاركت  كاركنان درمراحل مختلف فرآيند ارزشيابي چيست ؟
    سؤال اصلي:آيا نظام ارزشيابي فعلي از ديدگاه كاركنان و مديران اثر بخش است؟

    این پرسش نامه ازدو بخش تشکیل شده است .
    بخش اول حاوی 38 سوال از مدیران و 38 سوال از کارکنان
    که جواب سوالات تستی و در طیف لیکرت به شرح زیر می باشد :
    1-خيلي زياد 2-زياد  3-تا حدودي 4-کم 5-خيلي‌کم
    + سوالات مصاحبه




    برچسب ها: پرسشنامه عملکرد کارکنان

  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.
طراحی سایت: وبتینا