ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان (به همراه منابع تحقیق)
فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :
فصل دوم : ادبيات موضوع
بخش اول :ارزيابي عملكرد
1-تعريف ارزيابي عملكرد
2- تاريخچه ارزشيابي
3- فلسفه ارزشیابی
4- ماهيت و ضرورت ارزيابي عملكرد
5- نگرش به ارزيابي عملكرد
6- مراحل فرايند سيستم ارزيابي عملكرد
7- عوامل موثر در انتخاب نوع سيستم ارزيابي عملكرد
8- خطاهاي ارزشيابي
9- روشهاي ارزيابي عملكرد
10- موانع استفاده از روشهاي ارزيابي عملكرد
11- مشخصات و ويژگيهاي يك سيستم ارزيابي عملكرد
12- ارزشيابي در اسلام
13- اصول ارزشيابي در اسلام
بخش دوم : اثر بخشي
1- مقدمه
2- تعاريف اثر بخشي
3- عوامل تعيين كننده اثر بخشي كار
4- مدلهاي اثر بخشي از ديدگاه صاحبنظران
5- عوامل موثر اثر بخشي سازمان
6- شاخصها و روشهاي سنجش اثر بخشي
7- شاخصهاي اثر بخشي سازمان
8- پيشينه مطالعاتي موضوع تحقيق
فصل دوم : ادبيات موضوع
بخش اول : ارزيابي عملكرد
1- تعريف ارزيابي عملكرد
به منظور درك صحيح از هر پديده يا موضوع لازم است مفهوم آن تعريف شود تا درك صحيح و فهم مشترك نسبت به موضوع حاصل گردد .
سيستم ارزشيابي عملكرد يك سيستم مرحله اي بوده كه داراي يك رابطه تعاملي دو طرفه است مراحل اين سيستم عبارتند از :
الف - مشخص نمودن ارزشيابي كننده و ارزشيابي شونده
ب - زمانبندي ارزشيابي
ج - جمع آوري و گردآوري اطلاعات
د - تعيين روشهاي مختلف
هـ - تعيين روشهاي اندازه گيري
فهرست منابع و ماخذ
1 - الماسي ، حسن ، نگرش جديد و مديريت منابع انساني از ارزيابي عملكرد تا ز مديريت عملكرد ، 1374
2 - الواني و معمارزاده ، ترجمه رفتار سازماني ، 1370
3 - بقايي ، فاطمه ، پايان نامه كارشناسي ارشد ، بررسي رابطه بين ارزيابي عملكرد و ر مولفه هاي فرهنگ سازماني ، دانشگاه فردوسي ، 1379
4 - پرهيزگار، كمال ، اصول و مباني علمي طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل ،1368
5 - تدبير شماره 98 ، ضرورت ارزيابي عملكرد در سازمانها ، سيد احمد بزاز جزايري ، 1378
6 - جاويد ، ناصر، ارزشيابي كار و زمان ، 1379
7 - حاج كريمي و حسن رنگرز ، مديريت منابع انساني، 1379
8 - سعادت ، اسفنديار ، مديريت منابع انساني
9 - سلطاني ، ايرج ، مديريت عملكرد زمينه ساز پرورش منابع انساني ،1371
10- طوسي ، محمد علي ، سيد امين الله علوي ، علي اكبر فرهنگي و اكبر مهدويان اصول مديريت ، 1382
11- قرآن كريم
12- قرباني، كرامتي ، جعفريان راد ارزشيابي عملكرد كاركنان ، 1381
13- قرباني ، مديريت وتعارض و اثر بخشي در سازمان ،1380
14- مرتضوي ، سعيد ، جزوه آموزشي روش تحقيق ، دانشكده علوم اداري و اقتصاد دانشگاه فردوسي مشهد
15- ميركمالي ، سيد محمد ، مديريت در آموزش و پرورش شماره 12 ، فلسفه ارزشيابي در مديريت
16 - نهج البلاغه
برچسب ها:
دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دانلود پایان نامه فوق لیسانس مدیریت دانلود پایان نامه ارشد مدیریت دانلود پروژه کارشناسی ارشد مدیریت دانلود مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان دانلود ادبیات و تاریخچه اثربخشی ارزیابی ع