بررسي خصوصيات مديران مدارس شهري شهرستان ساوجبلاغ و تطبيق آن با آيين نامه انتصاب مدبران

بررسي خصوصيات مديران مدارس شهري شهرستان ساوجبلاغ و تطبيق آن با آيين نامه انتصاب مدبران در قالب فایل ورد با قابلیت ویرایش متن

دسته بندی: کتاب » آموزشی

تعداد مشاهده: 896 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 110

حجم فایل:55 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 12,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • بررسي خصوصيات مديران مدارس شهري شهرستان ساوجبلاغ و تطبيق آن با آيين نامه انتصاب مدبران

    چكيده:
    اين تحقيق كه با عنوان بررسي خصوصيات مديران مدارس شهري شهرستان ساوجبلاغ و تطبيق آن با آيين نامه انتصاب مدبران انجام شده است از نوع تحقيقات توصيفي مي‌باشد .

    اهداف مد نظر تحقق
    1- بررسي خصوصيات مديران مدارس شهري شهرستان ساوجبلاغ و تطبيق آن با آيين نامه انتصاب مديران .
    2- ارائه پيشنهادها و راه حلهاي مناسب به مسئولين به منظور بهبود فرايند مديريت و آموزش مديران .
    در ارتباط با اهداف موفق سئوالات زير نيز براي محقق مطرح بوده است .
    1- آيا انتخاب مديران با شرايط مندرج در آيين نامه انتصاب مطابقت دارد ؟
    2- آيا مديران مدارس دوره هاي كار آموزي و آموزش ضمن خدمت مورد نياز پست مورد تصدي خود را گذرانده اند ؟
    جامعه آماري
    جامعه آماري را كليه مديران شهري شهرستان ساوجبلاغ كه تعداد آنها 92 نفر مي باشند تشكيل مي‌دهد .
    ابزار گردآوري اطلاعات
    ابزار جمع آوري اطلاعات پرسشنامه اي است كه شامل 15 سؤال ( 13 سؤال پاسخ بسته و 2 سئوال پاسخ باز ) مي باشد .
    اطلاعات به دست آمده در برگيرنده نتايج زير بوده است :
    1- انتصاب مديران بر اساس ضوابط مندرج مندرج در دستورالعمل بوده است .
    2- مديران از نظر گذراندن دوره هاي ضمن خدمت با كمبود جدي مواجه مي باشند .

    بر اساس نتايج بدست آمده پيشنهاد مي گردد كه :
    1- بكار گيري مديران آموزش ديده در پستهاي مديريتي بري دست يافتن به كارآيي بيشتر
    2- فراهم آوردن آموزشهاي مكاتبه اي و گواهي معتبر و تشويق مديران در امر آموزش .
    3- حداقل سالي دو جلد كتاب جديد در رابطه با مديريت آموزشي در اختيار مديران جهت مطالعه قرار گيرد و از آن آزمون بعمل آيد بر اساس نتايج حاصله گواهي ضمن خدمت صادر گردد .
    4- پيشنهاد مي شود جهت يافتن اطلاعات دقيق و كامل تحقيق جداگانه با تفكيك سه مقطع ( ابتدايي ، راهنمايي و متوسطه ) در شهرستان ساوجبلاغ صورت گيرد .

    فهرست مطالب:
    فصل اول : كليات
    مقدمه
    بيان مسئله
    اهداف تحقيق
    روش انجام تحقيق
    اهميت موضوع تحقيق
    محدوديتهاي تحقيق
    تعريف واژه ها و اصطلاحات
    خلاصه از ساير فصلها
    فصل دوم : ادبيات و پيشينة تحقيق
    مقدمه
    ادبيات
    سابقة موضوع تحقيق
    فصل سوم : روش تحقيقي
    مقدمه
    عنوان تحقيق
    اهداف كلي تحقيق
     نوع تحقيق
    · جامعه آماري
    · حجم نمونه
    · ابزار تحقيق
    · محدوديت هاي تحقيق
    · موقعيت تاريخي و جغرافيايي شهرستان ساوجبلاغ
    · اطلاعات كلي درباره مدارس شهرستان ساوجبلاغ
    فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها
    فصل پنجم :
    · نتيجه گيري
    · پيشنهادات
    منابع و مأخذ
    · ضمائم
    فهرست جداول
    عنوان صفحه
    · جدول شماره 1 ( ميزان تحصيلات مخاطبين )
    · جدول شماره 2 ( رشته تحصيلي مخاطبين )
    · جدول شماره 3 ( سابقه رسمي مخاطبين )
    · جدول شماره 4 ( سابقه خدمت در شهرستان مخاطبين )
    · جدول شماره 5 ( سابقه خدمت در پست مديريت مخاطبين )
    · جدول شماره 6 ( سابقه خدمت قبل از مديريت مخاطبين )
    · جدول شماره 7 ( بومي وو غير بومي بودن مخاطبين )
    · جدول شماره 8 ( انتصاب قبل و بعد از انتصاب مخاطبين )
    · جدول شماره 9 ( دوره آموزش قبل از انتصاب مخاطبين )
    · جدول شماره 10 ( دوره آموزش قبل از انتصاب مخاطبين )
    · جدول شماره 11 ( نظر خواهي از مخاطبين )
    · جدول شماره 12 ( مدرك تحصيلي قبل از انتصاب مخاطبين )
    · جدول شماره 13 ( ميزان مطالعه مخاطبين )
    · جدول شماره 14 ( زمان انتصاب مخاطبين )
    · جدول شماره 15 ( رشته تحصيلي قبل از انتصاب مخاطبين )




    برچسب ها: بررسي خصوصيات مديران مدارس شهري شهرستان ساوجبلاغ تطبيق آيين نامه انتصاب مدبران
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.
طراحی سایت: وبتینا