بخشی از متن:
بیشتر مدل های ارزشیابی مشهور در سال های گذشته براساس الگوی ارزشیابی آموزشی چهار سطحی بنا شده اند، كه اولین بار توسط كرک پاتریک (1959) ارائه شده بود. این الگو به عنوان الگویی جامع ، ساده و عملی برای بسیاری از موقعیت های آموزشی توصیفی شده بود و به وسیله بسیاری از متخصصان به عنوان معیاری در این حوزه شناخته می شود.
فهرست مطالب
مقدمه
واکنش
دانش یادگیری
رفتار
نتایج
بازتاب مدل در رفتار سازمانها
نتیجه گیری
منابع
برچسب ها:
مدل چهار سطحی