خانه » علوم انسانی » حقوق » نمایش فایل
134 اسلاید پاورپوینت درباره قانون کار
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 14032سایر فایل ها

134 اسلاید پاورپوینت درباره قانون کار

دانلود فایل آماده پاورپوینت قانون کار در قالب 134 اسلاید

دسته بندی: علوم انسانی » حقوق

تعداد مشاهده: 101 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 134

حجم فایل:911 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 42,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد.
    فهرست مطالب فایل دانلودی:
    فصل اول- تعاریف کلی واصول
    فصل دوم - قرارداد کار
    مبحث دوم – تعلیق قرارداد کار
    ((قانون اصلاح تبصره ماده (14) قانون کار والحاق یک تبصره به آن))
    مبحث سوم-خاتمه قرارداد کار
    مبحث چهارم-جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار
    فصل سوم-شرایط کار
    مبحث اول –حق السعی
    مبحث دوم – مدت
    مبحث سوم – تعطیلات و مرخصیها
    مبحث چهارم - شرایط کار زنان
    مبحث پنجم – شرایط کار نوجوانان
    فصل چهارم
    حفاظت فنی و بهداشت کار
    مبحث اول : کلیات
    مبحث دوم – بازرسی کار
    فصل پنجم – آموزش و اشتغال
    مبحث دوم – اشتغال
    مبحث سوم – اشتغال اتباع بیگانه
    فصل ششم – تشکل های کارگری وکار فرمائی
    فصل هفتم- مذاکرات وپیمانهای دسته جمعی کار
    فصل هشتم- خدمات رفاهی کارگران
    فصل نهم – مراجع حل اختلاف
    فصل دهم – شورای عالی کار
    فصل یازدهم – جرائم ومجازاتها
    فصل دوازدهم – مقررات متفرقه

    قسمتی از متن:
    فصل اول- تعاریف کلی واصول
    ماده 1- کلیه کـــارفرمایان ،کـــارگران ،کــارگاهها ، موءسسات تولیدی ،صنعتی، خدماتی وکشاورزی مکلف به تبعیت ازاین قانون می باشند.
    ماده2- کـــارگر از لحاظ این قـــانون کسی است که به هر عنوان در مقــــــابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ،سهم سود و سایر مزایا به در خواست کار فرما کار می کند
    ماده3-کارفرمــــــــا شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند . مدیران و مسئولان و بطور عموم کلیه کسانی که عهده دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می شوند و کار فرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می گیرند .در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است .
    ماده 4- کارگاه محلی است که کارگر به در خواست کارفرما یا نماینده اودر آنجا کار می کـــند، از قبیل مــــوسسات صنعتی، کــشاورزی، معدنی ساختمانی،ترابری،مسافربـــری،خدمـــاتی،تجــــاری،تـولیدی، اماکن عمومی و امثال آنها .کلیه تاٌسیسات که به اقتضـای کار متعلق به کــــــــارگاه اند ، ازقبیل نمـاز خـانه ،نهار خوری ، تعــــاونی ها، شیرخوارگاه ، مهد کودک ،درمانگاه ،حمـــام ،آموزشگاه حرفه ای ، قرائت خانه ، کلاسهـــــای سواد آموزی ،و سایر مراکز آموزشی و امـاکن مربوط به شورا و انجمن اســـلامی ،و بسیج کارگران ،ورزشگاه و وســـایل ایاب و ذهاب و نظایر آنها جزء کـــارگاه می باشند .
    فصل دوم - قرارداد کار
    مبحث اول-تعریف قرارداد کار وشرایط اساسی انعقاد آن
    ماده7 - قراردادکار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفـــــــاهی که به موجب
    آن کار گر در قبال دریافت حق السعی کاری رابرای مدت موقت یامدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد.
    و.................


      پرداخت و دانلود
    برچسب ها: شورای عالی کار
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.
طراحی سایت: وبتینا