مقدمه: پس از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی و عدم توفیق آمریکا برای به انحراف کشاندن و مصادره انقلاب، لجاجت آشتی ناپذیری بدلیل از دست رفتن منافع خود از خویش نشان داده است و این لجاجت و دشمنی در سه دهه بگونه های مختلف ظهور و بروز کرده است ..پرسش تح...
بخشی از متن: چكيدهمتخصصان معتقدند که ایجاد انگیزش در تعیین سطح عملکرد کارکنان نقش مهمی بر عهده دارد و عملکرد آنان نیز به نوبه خود در حصول اهداف سازمانی مؤثر و اثر بخش است. حتی عده‌ای اظهار داشته‌اند که انگیزش شغلی برای ادامه اشتغال لازم و ضروری ...
چکيده در هر سازمانی توان بالقوه پرورش نیافته ای وجود دارد که برای ایجاد تغییرات راهبردی در سازمان میتوان از این نیروی عظیم به نحو مطلوب استفاده کرد و این توانایی را در راستای اهداف و چشم انداز سازمانی و رسیدن به اثر بخشی هدایت کرد. هدف پژوهش حاض...
چکیدهامروزه شاهد افزایش روز افزون شاغل بودن زنان نسبت به گذشته می باشیم که این تغییر نقش ها می تواند رضایت زناشویی زوجین و همچنین جنبه های مختلف زندگی و فرزندان را تحت تاثیر قرار دهد و از آن می توان به عنوان عنصری موثر در تعارضات زناشویی یاد کرد بر ا...
بخشی از متن: چکیده بيان نوشتار به در اين چگونگی پيدايش عقد ضمان و بحث ازاقوال فقهای اماميه و اهل سنت درباره ماهيت عقد ضمان میپردازيم که آيا ماهيت آن نقل ذمه به ذمه است (قول فقهای اماميه ) يا اينكه ماهيت آن ضم ذمه به ذمه است (قول فقهای اهل س...
چکیده هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین هوش هیجانی و خودکارآمدی دانشجویان در دانشگاه خوارزمی تهران مى باشد. روش تحقیق از نوع همبستگی و جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانشجویان پسر مقطع کارشناسی دانشگاه خوارزمی تهران در سال تحصیلی 91-90 بود. برای انتخاب ...
چکیده سرمایه انسانی و توسعه منابع انسانی از موضوعات کلیدی عصر حاضر تلقی می¬شوند. در راه حفظ و نگهداری بلند مدت این سرمایه لازم است که مطالعات عمیق و تلاش های موثری صورت پذیرد. پس از مطالعات گسترده صورت گرفته، کارکنان به این نتیجه دست یافتند که دستیابی...
چکیده امروز بحث فناورى اطلاعات وارتباطات نوین، که تجلى روشن آن¬ فضاى¬ تبادل ¬اطلاعات (فضاى¬سایبر) ¬است. مسئله¬جدیدى را با عنوان پاسخگویى به سوء استفادههایى که از فضاى تبادل اطلاعات به عمل مىآید پیش روى دانشمندان علوم جنائى قرار داده است. ...
هدف این تحقیق آن است که تاثیر پرورش سرمایه انسانی برای این سه شاخص و مولفه در جهت سنجش و ارزیابی عملکرد سازمان بررسی نماید . فرضیه بکار گرفته شده در این تحقیق ان است که پرورش سرمایه انسانی بر عملکرد سازمان در
دانلود فایل ورد نمونه طرح شهرسازی 5 در شهر تبریز ، در حجم 156 صفحه آماده پرینت.
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد ساماندهی ثبت شده است.
فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و.... در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.