بخشی از متن:
گستره فعالیت تعاونی ها در هر کشور آینه ضریب نفوذ دموکراسی اجتماعی و اقتصادی در آن جامعه محسوب می شود زیرا آنچه موجب برتری یک تعاونی به شرکت سهامی است ،روح انسان محوری و دموکراسی در شرکت های تعاونی است .
از آنجا که نفس تشکیل تعاونی در هر جامعه توسط عده ای از افراد با نیازهای مشترک برای تامین نیازهای اقتصادی و اجتماعی اعضاء است و برآوردن نیازها جز با مشارکت فعال و کمک متقابل اعضاء در مقام عضو و موقعیت معین برآورده نمی شود، این فرآیند نه تنها باعث تقویت و گسترش روح همکاری و وحدت نظر اعضاء و اطمینان آنان به مدیران و رهبران تعاونی می شود بلکه با مدنظر قرار دادن این اصل مسلمِ تعاونی ، که سود را براساس فعالیت انجام شده در درجه نخست و سپس به سود سرمایه اختصاص می دهد به جای اصل مالکیت ، باعث گسترش و فعالیت تعاونی می شود. کارکرد دموکراتیک تعاونی ها در واقع باعث بروز خلاقیت های اعضایی که از بطن جامعه برآمده اند شده و باعث پرورش مدیرانی کارا و رهبرانی مردمی می - شوند. همچنین از آنجا که هرگونه تصمیم گیری در تعاونی ها بنا به ماهیت ، با رضایت و توافق اعضاء صورت می گیرد، فعالیت در تعاونی ها باعث برچیده شدن بساط بهره کشی از اعضا می شود.
اداره امور شرکت های تعاونی روستایی ، همانند سایر تعاونی ها، مدیران را رویاروی ارزش های مخالف و متضادی قرار می دهد، آنها می بایست از استقلال فردی و در عین حال از منافع اعضاء پیروی کنند. از یک طرف بر تمامی امور شرکت کنترل داشته و از طرف دیگر سعی در رشد و پرورش ابتکار فردی کارکنان داشته باشند. مدیران شرکت های تعاونی باید بتوانند در شرایطی که تعارض و تضاد وجود دارد به بهترین شکل شرکت را اداره کرده و تعارض را به عنوان منبع با ارزشی از انرژی های آزاد شده انسانی قلمداد کنند تا بتوانند از آن برای اصلاح روابط محیط کاری شرکت تعاونی و رشد کسانی که با آنها کار می کنند، استفاده کنند. در همین ارتباط شرکت های تعاونی روستایی نیز بدون شک با بکارگیری روش های مدیریتیِ صحیح و منطقی می توانند نقش موثری در ایجاد اشتغال ، افزایش تولید، محو فقر، پایداری محیط زیست و بالا بردن شاخصه های اجتماعی در مناطق روستایی داشته باشند.
١-١) معرفی موضوع
تعاون در لغت به معنی «یاوری و همراهی متقابل » است . به بیانی دیگر، کار جمعی داوطلبانه و نظام مند را تعاون می گویند. ساختار شرکت های تعاونی بر ارزش هایی چون خود یاری ، دموکراسی ، برابری ، عدالت و همبستگی بنا شده است . اعضای تعاونی باید به ارزش های اخلاقی نظیر صداقت ، آزاداندیشی ، مسئولیت پذیری و احترام به رأی پایبند باشند.)١٩٩٩ ,Digby(
بخش تعاون بعنوان یک رویکرد اقتصادی می توانست نقش و سهم به سزایی در رشد و توسعه اقتصادی کشور ایفا نماید. با عنایت به ویژگی ها و مزیت های اقتصاد تعاون در اشتغال ، انباشت سرمایه های کوچک و گسترش اقتصاد مردم محور، گسترش عدالت اجتماعی و توزیع عادلانه ثروت و همچنین کاهش و رفع فقر و از طرفی با توجه به اصل ١٢٤ قانون برنامۀ پنجم توسعه که سهم حداقل ٢٥ درصدی برای بخش تعاون از اقتصاد کشور را هدف گذاری نموده است ، ضرورت دارد موانع و مشکلات اصلی جهت توفیق ، گسترش و توسعه بخش تعاون مورد بررسی و توجه ویژه قرار گیرد و راهکارها و پیشنهادهای اجرایی جهت عملیاتی نمودن آن ، ارائه گردد.
تعاونی ها نقش مهمی در جوامع روستایی بازی می کنند و در آنجا بخش کاملی از بافت اجتماعی می - باشند. آنها فرایند تصمیم گیری دموکراتیک ، توسعۀ رهبری و آموزش را تشویق می نمایند. مشارکت عمومی – خصوصی بین کشاورزان ، دانشگاه ها و برنامه های دولتی سبب افزایش آگاهی در مورد نقشی که تعاونی ها به عنوان ابزارهایی برای بهبود رفاه اقتصادی جوامع کشاورز و کمکی که به افزایش کیفیت زندگی در روستا می کنند، می شود (بریم نژاد و شم آبادی ،١٣٨٦).
تعاونیهای روستایی باعث تقویت بنیه اقتصادی ،اجتماعی و فرهنگی مناطق روستایی میشوند، همچنین جهت دستیابی به ارتقاء رفاه و آسایش اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی روستائیان و اعضای شرکت ، نیاز به تعاونی روستایی و گسترش آن جهت دستیابی به توسعه روستایی است .(شعبانعلی فمی و همکاران ، ١٣٨٧)
تعاونی های نوین ایران در سال ١٣٠٤ پس از تصویب قانون تعاونی ، که اقتباسی از قانون سایر کشورها بود جنبه قانونی به خود گرفت . با وجود کمکها و حمایت های دولتی ، بخش تعاون کشور آن چنان که شایستۀ آن بود نتوانسته است نقش اساسی در توسعه کشور ایفا نماید و سهم آن در برنامه های توسعه از ٣ درصد تجاوز نکرده است (امینی و دیگران ، ١٣٨٥).
متأسفانه امروزه بدلایل بسیار، شاهد رکود اکثر شرکت های تعاونی روستایی و عدم شکوفائی ، رشد و بالندگی در آنها هستیم . از میان عوامل عدیده مؤثر بر این رکود، می توان به فقدان و یا ضعف کارایی مدیریت شرکت های مورد بحث اشاره کرد. به همین جهت تحقیق حاضر در راستای تحقق اهداف بخش تعاون ، بویژه در مناطق روستایی ، بمنظور دستیابی به سهم و جایگاه خود در اقتصاد کشور در پی بررسی و ارائه راهکارها و زمینه های بهبود مدیریت در شرکتهای تعاونی روستایی و بطور خاص و موردی در سطح شهرستان شبستر در استان آذربایجان شرقی می باشد. ضمن اینکه با توجه به اشتراک مسائل و مشکلات تعاونی های روستایی در سراسر کشور، نتایج این تحقیق می تواند مورد توجه و استفاده تشکل های مشابه در سایر شهرستان ها نیز قرار گیرد.
١-٢) معرفی منطقه
شهرستان شبستر یکی از ٢١ شهرستان استان آذربایجان شرقی و مرکز آن شهر شبستر است . این شهرستان با وسعت ٢٦٣٠ کیلومتر مربع (٥,٨درصد مساحت استان ) در ٦٥ کیلومتری تبریز واقع شده و از سمت شمال با شهرستان های مرند و ورزقان ، از سمت شرق با شهرستان تبریز، از سمت غرب با استان آذربایجان غربی و دریاچه ارومیه و از سمت جنوب با شهرستان های تبریز و اسکو هم مرز است .
طبق آخرین تقسیمات کشوری شهرستان شبستر دارای ٣ بخش به نام های : ١-بخش مرکزی (شـامل دهستان های سیس ، گونئی مرکزی و گونئی شرقی )، ٢- بخش صوفیان (شامل دهستان های چله خانه ، میشـود جنوبی و رودقات ) ٣- بخش تسوج (شامل دهستان های چهرگان و گونئی غربی ) می باشد. همچنین در ایـن شهرستان ٩ نقطه شهری به نام های شبستر، خامنه ، سیس ، شندآباد، کوزه کنان ، وایقان ، شـرفخانه ، صـوفیان و تسوج و ٨٢ روستا قرار دارد.
براساس نتایج سرشماری عمومی نفوس و مسـکن در سـال ١٣٩٠، جمعیـت شهرسـتان شبسـتر در حدود ١٢٤٥٠٠ نفر (٣,٣ درصد جمعیت استان ) و جمعیت مرکز این شهرسـتان ١٥٦٦٣ نفـر بـرآورد شـده است . جمعیت شهری این شهرستان ٦٠٣٩٤ نفر ، جمعیت روستایی آن ٦٤١٠٦ نفر و تعداد ٣٧٣٨٦ خـانوار در این شهرستان زندگی می کنند.
آب و هوای شهرستان شبستر در تابستان ها معتدل و در زمستان ها سرد است . به طور کلی آب و هوای شهرستان شبستر معتدل و نیمه مرطوب بوده و میزان بارش سالانه در شبستر به طور متوسط در حدود ٣٥٠ میلی متر است .
شبستر یک منطقه کشاورزی است . فرآورده ها و محصولات کشاورزی شبستر را گندم ، جو، دانه های روغنی ، گیاهان علوفه ای ، گلابی ، سیب ، گردو، زردآلو، گیلاس ، آلبالو، گوجه ، آلو و هلو تشکیل می دهد. دامداری و دامپروری از فعالیت های بسیار مهم شهرستان شبستر به شمار می آید. این امر به دلیل وضعیت خاص منطقه و وجود مراتع غنی ، از رونق کامل برخوردار است . فعالیت این شهرستان در زمینه زنبورداری نیز چشمگیر است . با توجه به سهم بالای شهرستان از محصولات باغی ، رتبه اول در زمینۀ پرواربندی گوساله و گوسفند در استان ، وجود منابع آبی نسبتاً مناسب و چراگاه ها و مراتع کوهستانی و دشتی مناسب ، اولویت سرمایه گذاری این شهرستان در بخشهای کشاورزی و دامداری می باشد.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
معرفی موضوع
معرفی منطقه
بیان مسئله
اهداف تحقیق
اهمیت تحقیق
محدوده های تحقیق
محدودیت های تحقیق
سوابق مربوط به پیشینه نظری و عملی
تعریف عملیاتی واژگان
صل دوم: مرور ادبیات
مقدمه
خش اول
ساختار
مفهوم عام واژه تعاون
مفهوم خاص واژه تعاون
فصل دوم: شرکت تعاونی
مزایای تشکلهای تعاونی
شکل گیری نهضت تعاون در جهان
اصول جهانی تعاون
اتحادیه بین المللی تعاون
دفتر اتحادیه بین المللی تعاون در قاره آسیا و اقیانوسیه
ضوابط و اهداف کلی بخش تعاون
عضویت و جایگاه عضو در تعاونی
تکالیف عضو در تعاونی
حقوق اعضاء تعاونی
لغو عضویت
ارکان شرکت های تعاونی
تعریف مجمع عمومی
انواع مجامع عمومی
وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی
وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده
نصاب حضور اعضاء برای رسمیت مجامع عمومی
هیئت مدیره تعاونی
وظایف و اختیارات هیئت مدیره
مدیرعامل
بازرس یا بازرسان
وظایف بازرس یا بازرسان
بخش دوم
تاریخچه تعاونی های روستایی در ایران
بخش سوم
تاثیرعوامل سیاسی ،اقتصادی ، فرهنگی وساختاری
عوامل سیاسی
عوامل سیاسی درون سازمانی
عوامل سیاسی برون سازمانی
عوامل اقتصادی
عوامل فرهنگی
فرهنگ
فرهنگ سازمانی
ابعاد فرهنگ سازمانی
عوامل ساختاری
ابعاد ساختاری سازمان
متغیرهای مؤثر بر ساختار سازمانی
مشکلات ساختاری سازمانها
بخش چهارم
مدیریت
برنامه ریزی
اهداف برنامه ریزی
محاسن برنامه ریزی
سازماندهی
کارگزینی (مدیریت منابع انسانی)
اهداف مدیریت منابع انسانی
هماهنگی
ساز و کارهای ایجاد هماهنگی
هدایت و رهبری (فرماندهی)
مفاهیم اساسی در رهبری
وظایف رهبری
کنترل و نظارت
انواع کنترل
ویژگیهای لازم برای یک نظام کنترل اثربخش
نکاتی در مورد وظایف مدیریت
سطوح مدیریت
مهارت های سه گانه مدیران
نقش های مدیریتی
مدیریت مشارکتی
مزایای مدیریت مشارکتی
محدودیت های مدیریت مشارکتی
مشارکت و مدیریت تعاونی های روستایی
جمع بندی فصل دوم
مدل نظری تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه
چارچوب نظری
روش تحقیق
جامعه آماری
روش نمونه گیری
متغیرهای تحقیق
فرضیات تحقیق
روایی ابزار گردآوری اطلاعات
پایایی ابزار گردآوری اطلاعات
فرآیند جمع آوری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
بخش اول
توصیف آماری سؤالات پرسشنامه مدیران
توصیف آماری سؤالات ویژگی های مدیریتی
توصیف آماری سؤالات تعامل با محیط سازمانی
توصیف آماری سؤالات اثربخشی مدیریت از دیدگاه مدیران
بخش دوم
توصیف آماری سؤالات پرسشنامه اعضاء
توصیف آماری سؤالات ویژگی های اجتماعی اعضاء
توصیف آماری سؤالات میزان مشارکت اعضاء درشرکت
توصیف آماری سؤالات اثربخشی مدیریت از دیدگاه اعضاء
بخش سوم
آزمون فرضیات مربوط به ویژگی های مدیران
آزمون فرضیات مربوط به ویژگی های اعضاء
توافق سنجی پاسخهای مدیران و اعضاء درباره «اثربخشی مدیریت»
تحلیل رگرسیونی تاثیر متغیرهای مربوط به ویژگیهای مدیران
تحلیل رگرسیونی تاثیر متغیرهای مربوط به ویژگیهای اعضاء
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد ها
مقدمه
یافته های تحقیق
الف) یافته های توصیفی
ب) یافته های استنباطی
پیشنهادها
فهرست منابع
پیوست ها (پرسشنامۀ مدیران و پرسشنامۀ اعضاء)
برچسب ها:
زمینه های بهبود مدیریت راهکارهای بهبود مدیریت بهبود مدیریت شرکت های تعاونی بررسی مدیریت شرکت تعاونی پایان نامه مدیریت کشاورزی پایان نامه عوامل بهبود مدیریت بهبود مدیریت بررسی مدیریت در شرکت تعاونی