چكيده
مقدمه
سابقه تاریخی
فصل اول
تعریف فساد
تعريف فساد از نظر (Transparency International TI)
تعریف فساد درنظام اداری
تعریف فساد مالی
تعاریف فساد مالی و اداری
تعریف فساد اداری و سیاسی
فصل دوم
انواع فساد
فساد با توجه به حجم جایگاه سازمانی افراد
هزینه های ناشی از فساد
انواع فساد مالی
فصل سوم
عوامل مؤثر در وقوع فساد
عوامل سياسي
عوامل اقتصادي
عوامل موثر بر ايجاد فساد در نظام اداري
عوامل سازماني
عوامل فرهنگي و اجتماعي
مشکلات ساختار اداري و عوامل موثر بر ناهنجاري اداري ايران
عوامل موثر در ناهنجاريهاي اداري در ايران
فصل چهارم
شاخص های فسادمالی
نظام های اقتصادی
فصل پنجم
مصادیق فساد مالی
مصادیق مذكور در قوانین
كلاهبرداری
تحصیل مال ازطریق نامشروع
رشوه
اختلاس
تبانی در معاملات دولتی
اخذپورسانت
مصادیق ذكرنشده درقوانین
فصل ششم
زمینه وعلل فساد مالی
علل ناشی ازمدیریت اجرایی
اعمال نفوذ برحلاف حق و مقررات قانونی
منظورداشتن نفعی برای خود یا دیگری
تصدی بیش ازیك شغل
مداخله كاركنان دولت درمعاملات دولتی
تضییع اموال و وجوه دولتی
جلوگیری از اجرای قانون
فصل هفتم
پی آمدهای فسادمالی
پی آمدهای اقتصادی
پی آمدهای سیاسی
پی آمدهای اداری
فصل هشتم
آیین نامه پیشگیری ومبارزه بارشوه دردستگاههای اجرایی
برنامه جامع مبارزه با فساد در كره جنوبي
سازمان كارآمد با اختيارات ويژه: تجربه هنگ كنگ
راهبردهاي برنامه مبارزه با فساد در نظام اداري
مصادیق رشوه
تكالیف و وظایف دستگاههای اجرایی
تكالیف و وظایف كاركنان
تفاوت تخلفات اداري با فساد
عوامل ايجاد كننده فساد در نظام اداري ايران
اخذ پورسانت وكلاهبرداري در خريدهاي خارجي
خويشاوند سالاري
رانت جويي
منابع در متن