خانه » فنی مهندسی » شهرسازی » نمایش فایل
پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 333سایر فایل ها

پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن

پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن در حجم 145 صفحه تهیه و تنظیم سال 1392

دسته بندی: فنی مهندسی » شهرسازی

تعداد مشاهده: 1383 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: DOC

تعداد صفحات: 140

حجم فایل:3,594 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • بخشی از متن:
    محققان علم مدیریت معتقدند، هر چه که اندازه گیری نشود قابل مدیریت کردن نیست. در جهان امروز با توجه به سرعت و حجم اطلاعات و چالش های پیش روی سازمان ها، ضرورت داشتن معیارهایی برای تعیین موقعیت و برنامه ریزی بر اساس نقاط قوت و ضعف بیش از پیش ضروری به نظر می رسد.

    همه سازمان ها، چه دولتی و چه خصوصی برای توسعه، رشد و پایداری در عرصه ی رقابتی امروز به ارزیابی عملکرد فعالیتها و فرآیندهای خود نیاز دارند تا در قالب آن بتوانند کارایی و اثربخشی برنامه های سازمان، فرآیند و نیروی انسانی خود را مورد سنجش قرار دهند. سازمان های کارا به جمع آوری و تحلیل داده ها بسنده نمی‌کنند، بلکه از این داده ها برای بهبود سازمان و تحقق رسالت ها و استراتژی های سازمان استفاده می کنند. به عبارت دیگر، به جای ارزیابی عملکرد صرف به مدیریت عملکرد می پردازند.

    با گذشت زمان برخی سازمان ها محدودیت سیستم حسابداری را در سنجش عملکرد سازمان درک کردند و دست به توسعه ی سیستم هایی زدند که دارایی های نامشهود سازمان را که سیستم حسابداری سنتی قادر به اندازه گیری آن نبودند را اندازه می گرفت. بسیاری از  سازمان ها از این سیستم ها در کنار حسابداری  برای سنجش عملکرد استفاده می نمودند اما ترکیب این دو سیستم نیز نمی تواند به طور کامل تمامی ابعاد سازمان را اندازه گیری نماید.
    لذا سازمان ها به سیستمی نیاز خواهند داشت تا علاوه بر اندازه گیری تمامی ابعاد سازمان، میزان موفقیت سازمان در دستیابی به رسالت و چشم انداز خود اندازه گیری نمایند.
    کارت امتیازی کانجی ابزاری نوین جهت تکمیل شاخص های اندازه گیری عملکرد سازمان است. کارت امتیازی میان اهداف استراتژیک و معیارها ارتباط برقرار کرده و شامل مجموعه ای از ابعاد ارزیابی عملکرد، شامل بعد ارزش ذینفع، رضایت ذینفع، تعالی فرآیندها و یادگیری سازمانی است که از استراتژی سازمان ناشی شده اند.
    در این فصل به تشریح و بیان مساله تحقیق و اهمیت آن پرداخته می شود و در ادامه به بیان اهداف تحقیق و پرسش های آن پرداخته و در انتها تعاریف عملیاتی واژه های تحقیق و مراحل فرآیند تحقیق آورده شده است.

    بیان مسئله
    با توسعه شهرنشینی و رشد شهرگرایی در سده اخیر، روز به روز مسائل شهری ابعاد جدیدتری یافته اند. امروزه مراقبت و هدایت توسعه شهری و ساماندهی مناطق پیرامون شهری از اهمیت ویژه ای برخوردار گشته است. مدیریت شهر تهران با جمعیت بالغ بر 8 میلیون نفر به عنوان پایتخت و بزرگترین کلان شهر ایران و هم چنین بیست و نهمین کلان شهر دنیا، مقوله ای نیست که به راحتی بتوان از آن عبور کرد. از آنجاییکه  همانند سایر کشورها شهرداری متولی اصلی مدیریت شهر تهران می باشد، توجه به نحوه مدیریت و چگونگی عملکرد شهرداری تهران بسیار حائز اهمیت است و مدیریت شایسته بدون برنامه ریزی، اجرا، نظارت، ارزیابی و بازنگری در جهت ایجاد فضایی مناسب برای بهبود بخشیدن به عملکرد محقق نخواهد شد.(مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران، 9:1388) یکی از حوزه های مهم عملکرد شهرداری هر کلانشهری حوزه شهرسازی می باشد چرا که این حوزه به شدت نیازمند صرف منابع گوناگون اعم از منابع مالی، زمانی، اطلاعاتی، تجهیزاتی و نیروی انسانی می باشد و در رسیدن به چشم انداز و اهداف عملیاتی طرح های توسعه شهری هم چون طرح جامع می تواند بسیار موثر واقع گردد. در مورد شهر تهران هم که بزرگترین کلانشهر کشور است و هم پایتخت ایران اهمیت پرداختن به چگونگی عملکرد حوزه شهرسازی اهمیتی دو چندان دارد .

    نظارت و ارزیابی عملکرد یکی از مهم ترین فعالیت ها در فرآیند مدیریت و برنامه ریزی و عامل قوام و دوام برنامه و تحقق اهداف اجرایی مربوطه و هم چنین میزان تحقق اهداف کمی و کیفی آن پروژه صورت می پذیرد. ارزیابی عملکرد نیز سنجش موفقیت مدیریت و سازمان در تطبیق با ضوابط و مقررات و اهداف مقرر در برنامه توسعه می باشد. در شهرداری تهران به طور نسبی برنامه اجرایی ، توسعه هماهنگ و فراگیر و ساز و کارهای علمی ارزیابی، ارزیابی ای که بتواند ملاک طبقه بندی مدیریت ها، توزیع منابع، اعمال تنبیه و پاداش، بهبود و به هنگام سازی روش ها و ساختارها باشد وجود ندارد.(مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران،9:1388) و لذا به علت فقدان روش ها و دستوالعمل های تامین کننده کارایی و اثربخشی سازمان شهرداری، منابع در معرض مخاطره و خسارت جدی قرار دارند. از آنجا که حوزه شهرسازی یکی از حوزه های استراتژیک شهرداری می باشد و حوزه ها یا به عبارتی موضوعات استراتژیک اهمیت قابل توجهی در شناخت و تحقق اهداف شهرداری دارند و راهنمای تخصیص منابع و برنامه های بخش ها در طی برنامه ریزی می باشند، لذا در این تحقیق به ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران پرداخته می شود.
    راهبری و نظارت بر اجرای ضوابط و مقررات شهرسازی و معماری، طرح های شهرسازی و معماری، عمران شهری و هم چنین راهبری و نظارت بر تهیه و اجرای طرح های تفصیلی، طرح های بهسازی و نوسازی(معاونت برنامه ریزی و توسعه شهری شهرداری تهران،161:1392) و سایر طرح های مربوطه از جمله وظایف خطیر معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران است که اجرای این طرح ها سهم زیادی در تحقق چشم انداز توسعه شهر تهران دارد. از جمله آرمان های سند چشم انداز، پیش بردن تهران به سویی است که در افق 1404 شهری سرسبز و زیبا،شاداب و سرزنده، دارای ساختار و زیرساخت های مناسب و سرانجام شهری با اصالت و هویت اسلامی-ایرانی در منطقه شکل گرفته باشد.چنین هدفی در گرو ارتقای کیفیت شهرسازی و معماری شهر با ساماندهی نماها، سیما و منظر شهر همراه با اصول ایمنی و زیبایی و انسجام بخشی به کالبد محله ها و بافت های شهری و توسعه کالبدی شهر متناسب با اصول توسعه پایدار و حفظ محیط زیست است. در این راستا از یک سو شهرداری تهران متعهد به آراستن شهر از جنبه زیبایی شناختی و کارکردهای زندگی شهری است و از سوی دیگر ابزار لازم برای تحقق این امر در تدوین الگوها و ضوابط شهری، نظارت بر استقرار کاربری ها و التزام شهروندان به قانون مداری است، (معاونت برنامه ریزی و توسعه شهری شهرداری تهران،160:1392) و این موضوعات در گستره وظایف معاونت شهرسازی شهرداری قرار می گیرند.
    پیش تر بیان شد که همه سازمان ها از جمله معاونت شهرسازی شهرداری برای توسعه، رشد و پایداری به نوعی سیستم ارزیابی عملکرد اثربخش نیاز دارند که در قالب آن بتوانند کارایی و اثربخشی برنامه های سازمان، فرآیندها و نیروی انسانی خود را مورد سنجش قرار دهد.  لازم است توجه شود که در سیستم های عمومی کشور در بخش هایی که مربوط به تخصیص ورودی به سیستم ها می باشد، نظارت و کنترل هایی را اعمال و دستگاه های نظارتی و کنترلی برای این مهم طراحی شده اند اما بعد از تخصیص امکانات هیچ گونه نظارتی در فرآیند تبدیل ورودی(منابع مالی، تجهیزات و نیروی انسانی) به خروجی(اهداف طراحی شده برای تبدیل ورودی ها به خروجی مورد نظر) وجود ندارد.(فقیهی،1387)
    با توجه به اینکه ارزیابی عملکرد سالیانه حوزه های شهرسازی و معماری یکی از ماموریت های اصلی شهرداری در این حوزه می باشد، اهمیت ارزیابی عملکرد برای این معاونت بیشتر می گردد و با توجه به وجود خلا ارزیابی جامع و همه جانبه در معاونت شهرسازی، در این تحقیق به ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی با استفاده از یکی از مدل های ارزیابی عملکرد پرداخته خواهد شد.
    با نگاهی به ارزیابی عملکرد سازمان ها در کسب و کار امروزی به این نتیجه می رسیم که با تمرکز صرف بر اطلاعات مالی نمی توان سیستم ارزیابی عملکرد اثربخشی داشت. کاپلان و نورتون با تحقیقاتی که انجام دادند مشکل سیستم های ارزیابی را اتکای این سازمانها به معیارهای مالی دیده اند. آنها متوجه شدند که بسیاری از راه های اصلاح عملکرد در کوتاه مدت با توجه به شاخص های مالی می تواند آینده سلامت سازمان را به خطر بیاندازد. با توجه به این نتایج این دو محقق روش کارت امتیازی متوازن را ارائه کردند. این رویکرد علاوه برتشخیص نقاط ضعف و مبهم رویکرد مدیریتی پیشین، راهکاری جدید را برای سازمانها تجویز می کند؛ راهکاری که تعیین می نماید چه معیارهایی درسازمان باید اندازه گیری شوند تا دیدگاه مالی متوازن گردد.کارت امتیازی متوازن، مجموعه ای به دقت انتخاب شده از معیارهای قابل سنجش و اندازه گیری است که از استراتژی سازمان استخراج می شود. این معیارها به عنوان ابزاری مفید در اختیار مدیران قرار می گیرند تا برخورد مناسبی با کارکنان و سهامداران و مشتریان در راستای ماموریت، و اهداف استراتژیک سازمان داشته باشند.(نجاتی،1386) و بدانند استراتژی های خاص و مورد نظر آنان در چه زمانی کارساز واقع نمی شوند.

    بیان شد که عملکرد سازمان باید برای شناسایی میزان دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده مورد ارزیابی واقع شود و برای این کار به طور نمونه مدلهای جایزه کیفیت اروپا ، جایزه مالکوم بالدریج ، مدل تعالی سازمان ، مدیریت کیفیت فراگیر ،کارت امتیازی متوازن وکارت امتیازی کسب و کار کانجی مورد استفاده قرار می گیرند. از آنجا که روش کارت امتیازی متوازن و کارت امتیازی کانجی بر پیشرفت همزمان ابعاد متفاوت تاکید دارند لذا ابتدا بر آن شدیم که در این پژوهش از روش کارت امتیازی متوازن برای ارزیابی عملکرد استفاده گردد اما در نهایت پس از تصویب پروپوزال و با مطالعه و بررسی بیشتر روش کارت امتیازی کانجی برای ارزیابی عملکرد شهرداری انتخاب و استفاده گردید. علت انتخاب روش، نو بودن و تازه بودن این روش و همین طور جامع تر بودن روش کارت امتیازی کانجی می باشد. در این روش نکاتی که از دید کارت امتیازی متوازن مغفول مانده نیز مورد توجه قرار گرفته است، به عنوان مثال در این روش فقط مشتریان سازمان مدنظر قرار ندارند بلکه تمامی ذی نفعان داخلی و خارجی سازمان مورد توجه اند. در این روش تلاش می شود تا متغیرهای بیشتری بررسی شود.

    همانطور که پیش تر بیان شد با توجه به اهمیت حوزه شهرسازی در تحقق افق چشم انداز 1404 شهر تهران و تحقق طرح جامع تهران از سویی و با در نظر گرفتن حجم زیاد منابع گوناگونی که در این معاونت صرف می گردد از دیگر سو و تاثیری که عملکرد معاونت شهرسازی در بهبود کیفیت شهر و شهرسازی دارد، نیاز به ارزیابی عملکرد چند بعدی و جامعی که بتواند کارایی و اثربخشی برنامه های معاونت، فرآیندها و نیروی انسانی را مشخص نماید بیشتر می نماید، بنابراین در تحقیق حاضر ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از روش کارت امتیازی کانجی در دو منطقه شهر تهران از منظر شهروندان و کارشناسان انجام خواهد شد.و راهکارهایی جهت بهبود عملکرد سازمان ارائه خواهد شد. دو منطقه شهر که مورد بررسی قرار خواهند گرفت مناطق 7 و 10 می باشند. علت انتخاب دو منطقه این است که بتوان عملکرد شهرداری را از هر چهار بعد کارت امتیازی کانجی یعنی رضایت ذینفعان، تعالی فرآیندها، ارزش ذینفعان و یادگیری سازمانی در دو منطقه شهر که به لحاظ موقعیت کالبدی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با یکدیگر متفاوت هستند ارزیابی و مقایسه نمود


      پرداخت و دانلود
    برچسب ها: پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی معماری شهرداری تهران استفاده کارت امتیازی متوازن
  • ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از ...ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی  متوازن دارای 150 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در   می باشد و آماده ...

    ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری با استفاده از کارت ...در شهرداری تهران بطور نسبی برنامه اجرایی و ساز و کارهای علمی ارزیابی که بتواند ...  معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران در دو منطقه ی ۷ و ۱۰ با استفاده از کارت  امتیازی .... از آنجا که روش کارت امتیازی متوازن و کارت امتیازی کانجی بر پیشرفت  همزمان ...

    بایگانیها ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی  متوازن ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت ...
    دانلود پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران ...7 ا کتبر 2017 ... دانلود پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از  کارت امتیازی متوازن -کامل و جامع - دانلود مقالات جدید.

    پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...21 جولای 2017 ... بسیار خرسندیم که کاملترین مرجع پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و  معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن را جهت رفاه ...
    پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...هدف تعیین وضعیت عملکرد معاونت در چهار بعد یادگیری سازمانی، تعالی فرآیند، ... 6- 1-3-2- ارزیابی عملکرد شهرداری کاشان با استفاده از کارت امتیازی متوازن 36.

    پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...25 دسامبر 2016 ... با استفاده از این صفحه شما «پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری  شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن» را دانلود خواهید ...
    دانلود پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران ...پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن 2017-07-28 ...  عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن.

    پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...23 فوریه 2017 ... شما برای کار تحقیقاتی خود به پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری  شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن نیاز دارید و ...
    پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...برای مشاهده توضیحات کامل محصول دانلودی|| پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت  شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن || روی دکمه ادامه  مطلب ...

    فروش فایل پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری ...فروش فایل پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با  استفاده از کارت امتیازی متوازن. از حضور شما عزیزان در سایت بسیار خوشحالیم و  آرزو ...
    دانلود ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی  متوازن در فایل ورد () دارای 150 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در  ...

    برترین پکیج پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری ...برترین پکیج پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با  استفاده از کارت امتیازی متوازن - دانلود فایل.
    مبانی نظری وپیشینه پژوهش ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری ...6 جولای 2017 ... صفحه اصلی مبانی نظری وپیشینه پژوهش ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری  شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن ...

    ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از ...8 جولای 2017 ... صفحه اصلی ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از  کارت امتیازی متوازن. ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری ...
    دریافت فایل پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری ...دریافت فایل پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با  استفاده از کارت امتیازی متوازن - پرداخت و دانلود آنی.

    پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...10 جولای 2016 ... با سلام،محصول دانلودی +{{پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری  تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن}}+آماده ارائه به ...
    پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...ذخیره شده دانلود پایان نامه کارشناسی / ارشد : بررسی ارزیابی عملکرد معاونت  شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن - شامل : چکیده  فارسی ...

    ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از ...ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی  متوازن. نوشتهشده بدست  در ژوئن 24, 2017 در مديريت ...
    فایلکده مبانی نظری وپیشینه پژوهش ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی ...مبانی نظری وپیشینه پژوهش ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران  با استفاده از کارت امتیازی متوازن. بصورت ورد ودر69صفحه. دارای منابع وپیشینه ...

    ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از ...ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی  متوازن. چکیدههمه سازمان ها، چه دولتی و چه خصوصی برای توسعه، رشد و پایداری در ...
    : پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران باﺑﺎ ﺳﻼم و ﺧﺴﺘﻪ ﻧﺒﺎﺷﯿﺪ. ﻣﺪﯾﺮ ﺳﺎﯾﺖ ﻫﺴﺘﻢ. ﻫﺪف اﺻﻠﯽ ﺟﻠﺐ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻤﺎﺳﺖ. ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از اﯾﻦ ﺻﻔﺤﻪ ﺷﻤﺎ ﭘﺎﯾﺎن. ﻧﺎﻣﻪ  ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﺷﻬﺮﺳﺎزی و ﻣﻌﻤﺎری ﺷﻬﺮداری ﺗﻬﺮان ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﮐﺎرت اﻣﺘﯿﺎزی ﻣﺘﻮازن را ...

    ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از ...ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی  متوازن. همه ساوقت ها، چه دولتی و چه خصوصی برای توسعه، رشد و پایداری در عرصه ی ...
    خرید فایل( پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری ...11 فوریه 2017 ... محقق گرامی،شما با جستجوی پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری  شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن وارد این صفحه شده ...

    پاورپوینت انتخاب استراتژی با استفاده از تحلیل زنجیره ارزش و ...آشنایی با مدیریت استراتژیک با استفاده از روش ارزیابی کارت امتیازی متوازن ...  ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن فصل اول: ...  معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن چکیده همه ...
    پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با ...10 جولای 2016 ... به صفحه دانلود فایل(پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری  تهران با استفاده از کارت امتیازی متوازن)خوش آمدید برای دانلود به ...

    دریافت فایل پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری ...دریافت فایل پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با  استفاده از کارت امتیازی متوازن - پرداخت و دانلود آنی.
    /_50.   · / · با 1661773. که 1588481 ... تهران 189746. نيز 188006 ... استفاده 123303. داشته  121013 ... معاون 47740. همان 47622 ... شهرداری 32777 ..... عملکرد 12003. شخصیت ....  امتياز 9676 ..... کارت 5631 ... معماری 5528 .... شهرسازی 4472 ...... متوازن 1007.

    مقاله ترجمه شده با عنوان استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی ...مقاله ترجمه شده با عنوان استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد اشاعه ...  پایان نامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت  ...
    پايان نامه ارشد:ارائه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری ...11 آگوست 2016 ... عنوان کامل پایان نامه : ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با  استفاده از کارت امتیازی متوازن. قسمتی از متن پایان نامه : ...
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.
طراحی سایت: وبتینا