چكيده اين پژوهش براي شناسایی و بررسی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی در سازمان اقتصاد دارایی استان مازندران » انجام شده است . شايسته سالاري، بخصوص در ترفيع يا انتصاب به مشاغل مديريتي با توجه به اهميت و تاثير غير قابل انكار آن بر بقا و توسعه سازمان از سويي و حساسيت برانگيزي آن در بين كاركنان