بانک تجارت با استعانت از خداوند متعال و با راهبرد مشتری مداری در نظر دارد به منظور ارائه خدمات بهینه بانکی به مشتريان و تکمیل کادر اجرائی شعب و ادارات خود در سمت بانکدار (متصدی دریافت و پرداخت – تحویلدار) و متصدی امور اداری بر اساس ضوابط ، مقررات و آیین نامه استخدامی بانک، مربوط به استانهای : البرز، آذربایجان شرقی، اصفهان، بوشهر، تهران، خراسان جنوبی، خراسان رضوی، خوزستان، سمنان، فارس، قزوین، سیستان و بلوچستان، کردستان، کرمانشاه، لرستان، هرمزگان، همدان از بين متقاضيان مرد و زن واجد شرايط ذیل، نيروی انسانی مورد نياز خود را پس از کسب موفقيت در آزمون کتبی علمی، آزمون روانشناختی، مصاحبه عمومی و تخصصی، گزينش و معاينات پزشکی، با انعقاد « قرارداد کار با مدت معین و بیمه درمان و بازنشستگی تأمین اجتماعی » استخدام نماید.
مهلت ثبت نام تا 10 مرداد 99 می باشد.
الف-رشته و گرایش های تحصیلی مورد پذیرش در مقطع کارشناسی (دانشگاه های مورد تأیید وزارت علوم تحقیقات و فناوری)
«جدول الف»
کد رشته امتحانی رشته امتحانی گرایش
101 حسابداری کلیه گرایش ها
102 علوم اقتصادی اقتصاد، پول و بانکداری، نظری، بازرگانی، صنعتی، بین الملل، اقتصادسنجی، اسلامی، مالی
103 مدیریت صنعتی، بازرگانی، دولتی، مالی، بیمه، امور بانکی (بانکداری)، فناوری اطلاعات، امور شعب، اجرائی، MIS، اطلاعات و ارتباطات، کسب و کارهای کوچک، بورس، استراتژیک
104 بانکداری و امور بانکی کلیه گرایش ها
105 مهندسی صنایع کلیه گرایش ها
106 مهندسی کامپیوتر کلیه گرایش ها
107 مهندسی فناوری اطلاعات (IT) تجارت الکترونیک، شبکه های رایانه ای، امنیت اطلاعات، MIS
108 آمار کلیه گرایش ها
109 زبان انگلیسی کلیه گرایش ها
110 ریاضی کلیه گرایش ها
111 حقوق کلیه گرایش ها
تبصره 1: ملاک ارزیابی داوطلبان استخدامی صرفاً رشته و گرایش تحصیلی آنان در مقطع کارشناسی (لیسانس) مندرج در جدول فوق می باشد.
نکته: پذیرش در رشته حقوق صرفاً در استان های تهران، اصفهان، لرستان، خوزستان، آذربایجان شرقی، سمنان، هرمزگان مورد نیاز می باشد لکن در خصوص سایر رشته ها در کلیه 17 استان جدول «ب» امکان جذب نیرو فراهم می باشد.
> شرايط ورودی عمومی و اختصاصی
1- تابعيت ايران و متعهد بودن به نظام جمهوري اسلامي
2- تدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي
3- عدم سوءپيشينه كيفري منتج به محروميت از حقوق اجتماعي و همچنین عدم اشتهار و محکومیت به فساد اخلاقی
4- عدم سابقه وابستگي يا عضويت در احزاب و گروه هاي سياسي معارض با نظام جمهوري اسلامي ايران
5- عدم اعتياد به دخانيات، موادمخدر و روان گردان
6- داشتن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي دائمي يا معافيت دائم (داوطلبان ذكور)
تبصره 2: برای دارندگان کارت معافیت پزشکی درصورت قبولی در مراحل سنجش، تایید پزشک معتمد بانک درمورد توانایی انجام کار الزامی است.
توجه : به تقاضای داوطلبانی که دارای کارت یا برگ معافیت موقت تحت هر عنوان هستند به هیچ وجه ترتیب اثر داده نخواهد شد.
7- تندرستي و توانايي كامل جسمي، روحي و اخلاقي جهت انجام فعاليت هاي شغلي بانكي (به تأييد پزشك معتمد)
8- نداشتن منع استخدامي به موجب آراء مراجع قضايي ذيصلاح
9- حداکثر سن «28» سال تمام (متولدین 1371/6/14 به بعد با احتساب مدت خدمت وظیفه برای داوطلبان مرد) می باشد
10- حداقل معدل کل در مقطع تحصیلی لیسانس در کلیه رشته ها و گرایش ها « 16 » تمام می باشد.
نکته بسیار مهم: کلیه داوطلبان استخدامی در صورت قبولی در آزمون به هنگام تشکیل پرونده ملزم به ارائه اصل کارت پایان خدمت و مدرک تحصیلی (یا گواهی نامه موقت) می باشند و درصورت عدم ارائه مدارک مربوطه استخدام آنان منتفی خواهد شد.
11- متقاضیان باید بومی و ساکن استان مورد تقاضا باشند:
تبصره 3: بومي به شخصي اطلاق می گردد که دارای حداقل یک شرط از سه شرط ذیل باشد:
– محل تولد وي یکی از شهر های استان مورد تقاضا باشد
– حداقل در سه سال گذشته به طور پیوسته دریکی از شهرهای استان مورد تقاضا ساكن بوده باشد.(با ارائه مدرک معتبرسند مالکیت یا اجاره نامه با کد رهگیری)
– داوطلب استخدامی حداقل چهار(4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدائی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را بصورت متوالی دریکی از شهرهای استان مورد تقاضا طی کرده باشد.
تبصره 4: متقاضيان، صرفاً دریکی از شهرهای استان مورد تقاضا و براساس نیاز و آئین نامه و مقررات بانک بکارگيري خواهند گرديد. از پذيرفته شدگان تعهدی مبنی بر عدم درخواست جابجائی (انتقال) به استانهای ديگر به مدت 10 سال اخذ خواهد شد.
تبصره 5: درصورت نیاز، پذیرفته شدگان در طول مدت خدمت مطابق با مقررات داخلی بانک به سایر شهرهای استان مربوطه انتقال یافته و هیچگونه اعتراضی از سوی پذیرفته شدگان مورد قبول نخواهد بود.
12- دارندگان مدرک زبان انگلیسی معتبر (حداقلIELTS General 5 یا مدارک مشابه و معادل معتبر) در صورت امتیاز یکسان در مجموع آزمون و مصاحبه های استخدامی از اولویت برخوردار می باشند.
> مواد آزمون
مواد آزمون استخدامی شامل سوال از دروس: معارف اسلامي(10سوال)، ادبيات و نگارش اداری(15سوال)، زبان انگلیسی عمومي(15سوال)، اطلاعات عمومي(10سوال)، مهارتهای ICDL (15سوال)، هوش و استعداد تحصیلی GMAT (25 سوال) و سوالات تخصصی رشته تحصیلی (بین 60 تا 90 سوال) می باشد. ضمناً لازم به توضیح است که نمره کل نهایی براساس 30 درصد آزمون عمومی و 70 درصد آزمون تخصصی محاسبه خواهد شد
ج-1- مواد آزمون عمومي مشترك در كليه رشته‌هاي امتحاني
مواد آزمون
1- معارف اسلامي
2- ادبيات و نگارش اداري
3- زبان انگليسي ـ عمومي
4- اطلاعات عمومي
5- مهارت‌هاي ICDL
6- هوش و استعداد تحصيلي (GMAT)
* اقلیت های ديني مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، از پاسخگويي به سؤالات معارف اسلامي معاف بوده و در اين صورت، نمره مكتسبه اين داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده ساير سؤال‌هاي آزمون عمومي محاسبه خواهد شد.
** آزمون عمومي، نمره منفی دارد.
> آزمون‌های تخصصی
ج-2-1 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته حسابداري (كليه گرايش‌ها) ـ كد شغلي 101
مواد آزمون
1- اصول حسابداري 1 و 2
2- حسابداري مياني 1 و 2
3- حسابداري شركت‌ها
4- قانون تجارت
5- مديريت مالي
6- مباني سازمان و مديريت
ج-2-2 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته علوم اقتصادي (اقتصاد ـ پول و بانكداري ـ نظري ـ بازرگاني ـ صنعتي ـ بين‌الملل ـ اقتصادسنجي ـ اسلامي ـ مالي) ـ كد شغلي 102
مواد آزمون
1- اقتصاد خرد و كلان
2- اقتصادسنجي
3- پول، ارز و بانكداري
4- اقتصاد ايران
5- بانكداري الكترونيك
6- اقتصاد بخش عمومي
ج-2-3 آزمون تخصصی وي‍ژه رشته مديريت (صنعتی، بازرگانی، دولتی، مالی، امور بانکی(بانکداری)، فنآوری اطلاعات، امور شعب، اجرایی، MIS، اطلاعات و ارتباطات، کسب و کار¬های کوچک، بورس، استراتژیک) ـ كد شغلي 103
مواد آزمون
1- آمار و كاربرد آن در مديريت
2- اقتصاد خرد و كلان
3- مباني سازمان و مديريت
4- رفتار سازماني و مديريت منابع انساني
5- بازاريابي و تحقيقات بازار
ج-2-4 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته بانكداري و امور بانكي (كليه گرايش‌ها) ـ كد شغلي 104
مواد آزمون
1- اصول حسابداري 1 و 2
2- قانون تجارت
3- اصول بانكداري
4- حسابداري بانكي
5- بانكداري داخلي و بانكداري بين‌الملل
6- مديريت مالي
7- پول، ارز و بانكداري
ج-2-5 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته مهندسي صنايع (كليه گرايش‌ها) ـ كد شغلي 105
مواد آزمون
1- تحقيق در عمليات 1 و 2
2- تجزيه‌و‌تحليل سيستم‌ها و روش‌ها و ارزيابي كار و زمان
3- برنامه‌ريزي و كنترل پروژه
4- اصول مديريت و تئوري سازمان
5- آمار مهندسي
ج-2-6 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته مهندسي كامپيوتر (كليه گرايش‌ها) ـ كد شغلي 106
مواد آزمون
1- برنامه‌نويسي پيشرفته C++
2- سيستم‌هاي عامل
3- معماري كامپيوتر
4- پايگاه داده‌ها
5- شبكه‌هاي كامپيوتري و امنيت شبكه
ج-2-7 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته مهندسي فنّاوري اطلاعات(IT) (تجارت الكترونيك ـ شبكه‌هاي رايانه‌اي ـ امنيت اطلاعات ـ MIS) ـ كد شغلي 107
مواد آزمون
1- سيستم‌هاي عامل
2- پايگاه داده‌ها
3- شبكه‌هاي كامپيوتري و امنيت شبكه
4- مهندسي فنّاوري اطلاعات و تجارت الكترونيك
ج-2-8 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته آمار (كليه گرايش‌ها) ـ كد شغلي 108
مواد آزمون
1- مفاهيم و روش‌هاي آماري
2- احتمال 1
3- رگرسيون 1
4- نمونه‌گيري 1 و 2
ج-2-9 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته زبان انگليسي (كليه گرايش‌ها) ـ كد شغلي 109
مواد آزمون
1- واژگان
2- دستور زبان
3- خواندن و درك مفاهيم
ج-2-10 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته رياضي (كليه گرايش‌ها) ـ كد شغلي 110
مواد آزمون
1- رياضيات عمومي (رياضي عمومي 1 و 2 و3 ـ معادلات ديفرانسيل)
2- آمار و احتمالات (مباني آمار و احتمال ـ احتمال 1ـ روش‌هاي آماري)
3- مباني كامپيوتر و ساختمان داده‌ها
4- مباني آناليز عددي
ج-2-11 آزمون تخصصي وي‍ژه رشته حقوق (كليه گرايش‌ها) ـ كد شغلي 111
مواد آزمون
1- حقوق مدني
2- حقوق جزاي اختصاصي (جرايم عليه اموال)
3- آيين دادرسي مدني
4- حقوق تجارت
5- حقوق كار
6- حقوق اساسي و اداري