فایل های دسته بندی مدیریت
-
مقاله مدیریت٬ نرم افزار تحت وب تحليل پوششي داده ها٬ ارائه شده در سومين کنفرانس ملی مدیریت عملکرد٬ مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت٬ چكيده: تحليل پوششي داده ها (DEA) يك تكنيك برنامه ريزي رياضي است كه امروزه با تكيه بر قابليت ها و توانمندي هاي منحصر به فرد٬ به عنوان يك ابزار توانمند در مديريت ...
-
دانلود پاسخ پرسش های نه فصل از ده فصل کتاب مدیریت استراتژیک فرد آر دیوید
-
بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر مراغه
-
دانلود پاورپوینت EFQM تعداد صفحات 57
-
دانلود پاورپوینت مدیریت EFQM تعداد صفحات 20
-
ما در عصري زندگي مي كنيم كه عصر شگفت انگيز دانش و اطلاعات ، عصرشتاب غيرقابل باور فناوري و خلاقيت است. با عموميت يافتن سريع دسترسي به كامپيوتر ها و تكنولوژي اطلاعاتي و رسانه هاي پيشرفته هيچ كشوري نمي تواند اقتصاد قرن بيست و يكمي را بدون زيرساخت الكترونيكي قرن بيست و يكمي اداره كند. يكي از فاكتورهاي م
-
یک پدیده قابل اهمیت در روابط بین خریدار و فروشنده، فرصت طلبی است . به ازای اثرات منفی شناخته شده از رفتار های فرصت طلبانه در روابط خریدار و فروشنده ، شرایطی که در آن یک متخصص حرفه ای تامین کننده درگیر عمل فرصت طلبی می گردد، نامشخص است
-
دانلود پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداري، محتوی 41 پرسش و در قالب فایل pdf.
-
بطور كلي آموزش و پرورش به عنوان يكي از عظيمترين و فراگيرترين نهادهاي اجتماعي شناخته شده است كه اكثر مردم به نوعي با آن در ارتباط ميباشند. آموزش و پرورش منشاء بالقوة تغييرات مهم و ارزشمند در تمامي ابعاد مختلف زندگي افراد و جامعه ميباشد
-
نام پایان نامه : طراحی و تبیین سیستم ارزیابی عملکرد مراکز تحقیقات صنعتی کشور
-
مقاله مدیریت؛ آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟ ما همیشه در شگفت بوده ایم که چرا فرایند تصمیم گیریبرخی شرکت ها نسبت به دیگران کارامدتر است. مثلا هنگامی که ....
-
ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آن دردستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب- تشويق و تنبيه بيش از يك دهه نمي گذارد.
-
امروزه مطالب فراواني پيرامون مديريت دانش در سازمانها مطرح مي گردد. تاكيد اكثر اين مطالب استفاده از فناوري اطلاعات در كسب، ذخيره و تسهيـم اطلاعات است. اما يك سوال اساسي تر وجود دارد.
-
نيروي انساني ، كار و بهره وري ، توليد و صنعت واژه هايي هستند كه با يكديگر ارتباطي تنگاتنگ دارند. زمانيكه سخن از بهره وري نيروي انساني پيش مي آيد انسان به عنوان يك اپراتور يا بعنوان يك عامل حركت و نيرويي فعال مطرح مي شود. دقت و كارآيي افراد در مشاغل مختلف از حرف خدماتي ، تحقيقاتي و آموزشي گرفته تا كش
-
١- آشنایی با مفهوم سیستم ،ترکیب و نحو عملکرد و طبقه بندی و خواص سیستمها ٢- آشنایی با نظریه عمومی سیستمها
-
در شركت هاي تجاري ,بايد اشخاصي مسئوليت نهايي تعين خط مشي شركت را به عهده داشته و مالك درآمد پروژه و دارائي هاي آن نيز باشند