فایل های دسته بندی علوم انسانی
-
مقدمهامروزه روانشناسان علاوه بر توجهی که به تفاوت افراد از لحاظ هوش علمی دارند، هوش عاطفی را نیز به عنوان یک تفاوت عمده بین شخصیت‌های مختلف قلمداد می‌کنند. بطوری که افراد مختلف ممکن است از لحاظ میزان بهره هوشی عاطفی متفاوت از یکدیگر باشند و این تفاوت...
-
پرسشنامه بررسی و ارزیابی عملکرد کارکناناین پرسشنامه دارای ۴۱ سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:نحوۀ انجام وظايف: سوالات ۷-۱انضباط شغلی: سوالات ۱۳-۸پايبندی به ارزش های اخلاقی: سوالات ۱۷-۱۴نحوۀ برخورد با ارباب رجوع: سوالات ۲۰-۱۸روابط بي...
-
پرسشنامه استاندارد توانمندسازی کارکنان اسپریتزر (PEQ)توانمند سازی نیروی انسانی به معنی ایجاد مجموعه ظرفیت‌های لازم در کارکنان برای قادر ساختن آنان به ایجاد ارزش افزوده در سازمان و ایفای نقش و مسئولیتی که در سازمان به عهده دارند، توام با کارایی و اثرب...
-
دانلود پرسشنامه هوش هیجانی شرینگ فرمت وردپرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامهفرم اصلی پرسشنامه هوش هیجانی شامل ۷۰ سوال است که چندین جنبه از هوش هیجانی (خودآگاهی ، خود نظم دهی ، انگیزه ، همدلی و مهارت ها...
-
پایان نامه بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانیچکیده:هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی در نیروگاه رامین اهواز می باشد. تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. کارکنان نیروگاه رامین اهواز جامعه آماری ...
-
دانلود پایان نامه اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانیاین فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد و حاوی فصول ۵ گانه است. پژوهش حاضر در جهت اول‍ويت بندي عوامل موثر دربهره وري منابــع انساني با استفاده از فنون تصميم گيري چند شاخصه...
-
پژوهش نقش چرخش شغلی در عملکرد کارکنانخلاصه:هدف از انجام پژوهش حاضر،تعین نقش چرخش شغلی در عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی و آموزشی درمانی دانشکده علوم پزشکی تبریز می باشد. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی از نوع پس رویدادی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه ...
-
تاریخ ۲۰۰ ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول ۱۵ سال اخی...
-
مقاله نقش موسیقی بر کاهش اضطراب فرمت وردمقدمهمهمترین عاملی که بر اساس نظریه تحلیل روانی علت تمام بیماریهای روانی محسوب می شود اضطراب است که جهت کنترل این عارضه باید موارد و یا گزینه هایی را در زندگی وارد کنیم که در مکتب تحلیل روانی نقش برجسته ای دارد...
-
مقاله اثرات برنامه های ماهواره بررشداجتماعی نوجوانان
-
دانلود پاورپوینت اختلالات شخصیت ۵۲ اسلایدفهرست مطالب :اختلالات شخصيت تعریف شخصیت و اختلالات شخصیتعوامل ایجاد اختلال شخصیتطبقه بندي اختلالات شخصيت بر اساس DSM-IV-TRسبب شناسیدرماناختلال شخصيت پارانوئيدسیر و پیش آگهی:تشخیص افتراقیاختلال شخصيت ...
-
پرسشنامه بررسی پایداری اجتماعی محلات شهریدانلود نمونه پرسشنامه استاندارد ارزیابی پایداری اجتماعی محلات شهری، پرسشنامه توسعه پایدار محلات شهر تعداد صفحات این پرسشنامه ۲ صفحه بصورت فایل ورداين پرسشنامه در جهت انجام تحقیق، به منظور ارزیابی پا...
-
ارزیابی و بررسی میزان مسئولیت پذیری در خانواده و جامعهپایان نامه روانشناسی و علوم تربیتی، بررسی مسئولیت پذیری دختران دانش آموز در حیطه خانواده و جامعه، امروز جامعه در حال پيشرفت، نيازمند افرادي مسئول و خودكفا است و آموزش مسئوليت پذيري به كودكان نيازم...
-
پرسشنامه سازگاری بل با فرمت وردپرسشنامه سازگاری بل (BAI) در سال ۱۹۶۱ توسط بل تدوین گردید. وی در زمینه ی سازگاری دو پرسشنامه ارائه کرده است که یکی مربوط به دانش آموزان و دانشجویان است و دیگری مربوط به بزرگسالان.پرسشنامه سازگاری بل (BAI) به عنوان کمک ب...
-
پرسشنامه آماده اثربخشی ارتباطات سازمانی نانچیانسازنده ابزار: نانچیان و همکاران ۱۳۷۹تعداد گویه/سوال: ۲۵مولفه/زیر مقیاس: ۳ مولفه : ارتباطات اثربخش، بازخور و تعدد کانالهای ارتباطیمقیاس/طیف: ۵ درجه ای لیکرتنمره گذاری: داردتفسیر: داردروایی: محتوايي دارد- ...
-
نمونه پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازماناین پرسشنامه استاندارد با فرمت word می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:ارتباطات اثربخش: ۹ سوالمتغیر بازخور: ۶ سوالتعدد کانالهای ارتباطی: ۱۰ سوال