فایل های دسته بندی مدیریت
-
مقدمه عموماً اطلاعات مورد نیاز هر یک از گروهای فوق توسط بخشهایی از حسابداری تهیه و تنظیم می‌شود مثلاً حسابداری مدیریت وظیفه تعیین و تنظیم اطلاعات درون سازمانی را عهده‌دار بوده که عمده اطلاعات برآمده از حسابداری مدیریت دارای ویژگیهای زیر می‌باشد:1- گزا...
-
پرسشنامه مدل سروکوال دارای دو دسته سوال برای سنجش انتظارات و ادراکات مشتریان از کیفیت خدمات توسط پاراسورامان و همکاران طراحی شده است. این پرسشنامه دارای پنج بعد عوامل محسوس، قابلیت اعتماد، پاسخگویی، اطمینان دهی و همدلی می باشد.تعداد گویه ها برای هر ک...
-
پرسشنامه ارتقای شغلی دارای ۸ سوال و هدف از آن بررسی دلایل ارتقاء شغلی کارکنان در سازمان ها می باشد.تعریف مفهومی متغیر پرسشنامهارتقای شغلی برای ایجاد انگیزه در کارکنان و حفظ ارزش آن ها طراحی شده است که علاوه بر اعطای جوایز مالی، موجب انگیزش آن ها و ای...
-
پرسشنامه فاجعه سازی درد دارای ۱۳ سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان وضعیت دردناکی در بین مردان می باشد.(شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)پایاییقابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری ه...
-
پرسشنامه استرس شغلی (HSE) که توسط سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان تدوین و توسط محقق برجسته ی ایران ، دکتر اسفندیار آزاد ترجمه و روایی و پایایی آن بررسی گردیده است.سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان Health and Safety Executive به اختصار (HSE)...
-
نمونه پرسشنامه استرس شغلی اسیپو (OSIPOW)پرسشنامه استرس شغلی اسیپو در قالب فایل ورد و ۴ صفحه را برای شما عزیزان آماده دانلود نمودیم.پرسشنامه استرس شغلی اسیپو- OSIPOW)- 60) سوالیسازنده و سال ساخت:اسیپو و اسپوکان – ۱۹۸۷سوالات: ۶۰ سوالی. دارای ۶ بعد: ۱ـ ...
-
نمونه پرسشنامه هوش اجتماعی ترومسودانلود پرسشنامه استاندارد هوش اجتماعی ترومسو (TSIS)، طراحی شده توسط سیلورا، مارتین یوسن و داهل (۲۰۰۱)، درقالب فایل word، همراه با نحوه امتیازدهی، تفسیر نتایج و منبع. این پرسشنامه سه مؤلفه پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارت...
-
نمونه پرسشنامه امنیت شغلی نیسی و همکاران – wordهدف: بررسی میزان امنیت شغلی از ابعاد مختلف (تمرکز بر شغل، جابجایی کمتر در شغل، انتخاب شغل مناسب، رضایت شغلی، رضایت اقتصادی، عاطفی بودن محیط کار، احساس آرامش در کار، وابستگی به سازمان، دفاع از سازمان)تعدا...
-
نمونه پرسشنامه کمال گرایی مثبت و منفی تری شورتتری – شورت و همکاران برای اندازه گیری کمال گرایی مثبت و منفی در سال ۱۹۹۵ ابزاری را تهیه کردند که مشتمل بر ۴۰ گویه می باشد که ۲۰ گویه آن کمالگرایی مثبت و ۲۰ گویه دیگر کمالگرایی منفی را می سنجند و بر اساس ط...
-
نمونه پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون – فرمت وردپرسشنامه عملکرد شغلی پاترسونسازنده و سال ساخت:پاترسون – ۱۹۹۰سوالات: ۱۵ سوال.شیوه نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی: داردشیوه نمره گذاری بر مبنای طیف لیکرت ۴ درجه ای.
-
نمونه پرسشنامه بازاریابی داخلی مونی و فورمن – وردپرسشنامه بازاریابی داخلی مونی و فورمنمنبع پرسشنامه: مونی و فورمن، ۱۹۹۵سوالات: ۱۵سوال، دارای ۳ بعد: چشم انداز، توسعه و پاداش.روایی و پایایی: دارد
-
نمونه پرسشنامه ارزیابی میزان وفاداری مشترینحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات پرسشنامه با توجه به طیف مشخص کنید.سوالات این پرسشنامه به صورت ۵ گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.تعداد سوالات ا...
-
تاثير گردشگری مذهبی بر توسعه فرهنگ شهری مشهد صنعت توريسم از پوياترين بخش‌هاي اقتصاد كشورها است. تا جايي كه مي‌توان آن را به عنوان يكي از منابع مهم توسعه اقتصادي و فرهنگي به شمار آورد. در جهان امروز توريسم يكي از مهم‌ترين ابزار دولت‌ها براي معرفي...
-
پاورپوینتی که در این پست برای شما آماده کرده ایم مجموعه ی جامع پاورپوینت مدیریت استراتژیک فرد آر دیوید ترجمه ی دکتر پارسائیان و اعرابی می باشد .این پاورپوینت ۹۹ اسلاید می باشد.تجزیه و تحلیل موردی.۱باید تجزیه و تحلیل موردی و ارائه آن را به عنوان یک مح...
-
نمونه پرسشنامه درد مک گیل (MPQ) – فرمت ورداین پرسشنامه ۲۰ مجموعه عبارت داشته و هدف سنجش درک افراد از درد از ابعاد مختلف (ادراک حسی درد، ادراک عاطفی درد، ادراک ارزیابی درد، دردهای متنوع و گوناگون) می باشد (منبع داخل فایل).روایی و پایایی پرسشنامهدر پژو...
-
پرسشنامه مربوط به معنویت در محیط کار ، با استفاده و اقتباس از پرسشنامه معنویت در محیط کار میلیمن و همکارانش (۲۰۰۳) طراحی شده است. پرسشنامه سه بعد معنادار بودن کار ( ۶گویه)، احساس همبستگی (۷گویه) و همسویی با ارزشهای سازمان (۷گویه) را می سنجد.