فایل های دسته بندی مدیریت
-
ادبیات و تاریخچه تحقیق سیستم بودجه بندی (برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری : بررسی سیستم بودجه بندی و ارائه مدل مناسب بودجه ریزی ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق فایل اصلی : PDF تعداد صفحات : 75 صفحه حجم فایل zip : 498 K
-
شرح مختصر : با تو جه هزینه های بازاریابیبه شتاب روند جهانی و بحران های اقتصادی جهانی که کلیه کشور ها را بصورت مستقیم و غیر مستقیم تحت تاثیر قرار می دهد عبور از بحران برای شرکتها از اهمیت بالایی برخوردار است لذا یکی از راه های برون رفت از بحران ، مدیر...
-
پایان نامه تاثیرات مدیریت استراتژیک در فروش شرکت های بازرگانیمقدمه:آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی از شرکتهای بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی...
-
پرسشنامه استاندارد اثربخشی یادگیری دانشجویی (CLEI) تالیف کیم (2008)، در قالب فایل word، شامل 20 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده. این پرسشنامه توسط کیم در سال 2008 ساخته شد که دارای 50 گویه و 6 مولفه می ¬باشد که گویه ¬ها در طیف پنج گان
-
بخشی از پاورپوینت استراتژی مدیریت منابع انسانی شرکت گوگل :چشم انداز گوگل در اختیار قرار دادن نتایج مرتبط از میان تمامی منابع است. در پی این هدف گوگل تمرکز شدیدی بر تجربه مصرف کننده نهایی دارد، این ارزش هسته ای در اواخر دهه ۹۰ یعنی زمانی که شرکتهای ای...
-
این پرسشنامه استاندارد حاوی 13 سوال جهت سنجش ابعاد سه گانه سکوت سازمانی می باشد. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسشنامه و ضریب پایایی آن در درون متن آورده شده است. ابعاد و ترتیب سوالات هر یک از ابعاد به صورت زیر است: سکوت تدافعی: سوالات 1 تا 4 سکوت مطیع: سوالات 5 تا 8 سکوت..
-
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 16 سوالی است که 4 بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: تعهد مدیریت برای یادگیری سازمانی: سوالات 1 تا 5 دید سیستمی: سوالات 6 تا 8 فضای باز و آزمایشگری: سوالات 9 تا 12 انتقال و یکپارچه سازی دانش: سوالات 13 تا 16 ضریب پایایی پرسشنامه برابر با 0/87 می باشد. ضمناً منبع ...
-
کانون اصلی توجه OA برای مدیریت عبارتند از تعیین مراحلی که می توان به واسطه آنها به بهبود بهره وری دست یافت . تحقیق در عملیات به عنوان ابزار ارزشمندی در این تحقیق به شمار می رود و می توان از آن به عنوان رشته ای یاد کرد که به ایجاد و مدیریت بهبود بهره ...
-
مقاله پیرامون اعتیاد کاربخشی از متن: حضور در محیط های کاری و مصرف بخش قابل توجهی از زمان روزانه برای انجام کار و دغدغه و اشتغالات ذهنی درباره فعالیت های کاری باعث شده است افراد زمان بسیار زیادی را به طور دلخواه و داوطلبانه به فعالیت های کاری اخت...
-
شرح مختصر : از وظایف لایه شبکه مسیریابی و هدایت بسته ها از مبدأ تا مقصد میباشد. انواع مسیر در مسیر یابی : ۱-مسیرهای مستقم: شبکه هایی را نشان میدهد که به طور مستقیم متصل هستند. ۲-مسیرهای غیرمستقیم: نشان دهنده شبکه هایی است که از طریق یک یا...
-
سیستم اطلاعاتی حسابدای به عنوان بخشی از سیستم اطلاعاتی مدیریت بیشترین اطلاعات را به مدیریت جهت اجرای وظایف ارایه میدهد. اﻣﺮوزه در ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی ﻓﻌﺎل در ﺻﻨﺎﯾﻊ، اﻣﺮ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﻣﺪﯾﺮان ارﺷﺪ و رده ﺑﺎﻻ ﺑﺮ اﺳﺎس اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻮرد ...
-
این مقاله روی سنجش ریسک سیستمی متمرکز است. خصوصا، به صورت تجربی، چهار مقیاس رایج ریسک سیستمیِ مبتنی بر بازار را با استفاده از داده های موسسات مالی در سالهای 2005 تا 2014 مقایسه می کند. چهار مقیاس ریسک سیستمی عبارت اند از: کسری حاشیه ای مورد انت...
-
دانلود پرسشنامه آماده و کامل ترس از موفقیت گود هریک از جملات زیر را با دقت بخوانید. اگر در کل با آن موافق بودید به آن پاسخ «بلی» و اگر مخالف بودید، به آن پاسخ «خیر» بدهید
-
دانلود پرسشنامه آماده و کامل سرسختی کوباسا هدف: ارزیابی میزان سرسختی افراد در عملکرد بهتر لطفاً تمام عبارت ها را به دقت بخوانید و مطمئن شوید که پاسخ شما مبتنی بر احساس کنونی شماست. وقت زیادی را صرف پاسخ دادن به عبارت خاصی نکنید.
-
پاورپوینت بررسی عوامل ورشکستگی سازمانی در قالب 25 اسلاید، مقدمه: موضوع ورشکستگی که یکی از مسائل مهم مالی و افتصادی است بیش از گذشته در جوامع امروزی نمود پیدا کرده و بخش مهمی از حقوق تجارت را به خود اختصاص داده است. تجزيه و تحليل صورتهاي مالي به سهامداران و بستانكاران در ارزيابي شركت از لحاظ مالي ..
-
پرسشنامه استاندارد ارزیابی مفاهیم کارآفرینانه، این پرسشنامه بوسیله «براون» و همکارانش برای ارزیابی مفاهیم کارآفرینانه استیونسون (شش بعد) طراحی شده و حاوی 20 سوال است. این شش بعد و ترتیب سوالات به شکل زیر است: گرایش استراتژیک: 3 سوال، گرایش به منابع: 4 سوال، ساختار مدیریت: 5 سوال، فلسفه پاداش: 3 ...