فایل های دسته بندی مدیریت
-
1-1- مقدمهدوران جديد كه به عصر اطلاعات موسوم است، فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد، بشر امروز جامعه¬اي مبتني بر فناوري اطلاعات و ارتباطات (ICT ) را تجربه مي¬كند كه از ويژگيهاي خاص خود برخوردار است. چنين جامعه¬اي را جامعه اطلاعاتي مي¬گويند (صرافي ...
-
چكيده :پژوهش حاضر به دنبال بررسي تأثير رضايت شغلي و استفاده بهينه از زمان در كارمندان فرمانداری دیواندره مي باشد فرضيه هايي كه به معرض آزمايش گذاشته شدند عبارتند از رابطه بين رضايت شغلي و استفاده بهينه از وقت آيا معني دار است؟ فرضيه دوم اين پژوهش :...
-
موضوع: بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کارکردهای اجتماعی آن در سازمان آموزش و پرورش استان کردستان در سال 13931-1 مقدمهدرعصراطلاعات،مزیت اصلی درسرمایه دانش نهفته است. دانش در دنیا یپیشرفته امروز به سرعت درحالت بدیل شدن به مزیت رقابت اصلی سازمانها...
-
مقدمه امروزه در اغلب شركت ها سيستم كنترل كيفيت كه وظيفه اصلي آن اطمينان دادن نسبت به كاركرد محصول نهايي و خدمات پس از فروش است موجود مي¬باشد. شركتهاي متعددي بر روي توسعه دادن بهبود فرايند طراحي و نوآوري محصول متمركز شده¬اند تا بتوانند محصولات بهتري ن...
-
چکیده امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست آوردن پیشرفت¬هایی در زمینه بهره¬وری هستند. بهبود بهره¬وری در سازمان¬ها موجب می¬شود نیروی انسانی بتواند بهتر فکر کند، بیندیشد، بیافریند، نوآوری کند و نگرش سیستماتیک پیدا کند. فرهنگ سازمانی و بهره¬وری نیروی ان...
-
نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر ، ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل ارزشمند جداگانه برای شما دانش پژوهان گرامی آماده شده
-
دانلود جزوه کامل واژگان مهم و درس به درس زبان تخصصی اقتصاد و مدیریت پیام نور، پیشنهاد می کنیم دانشجویان قبل از خواندن دروس حتما این جزوه را مطالعه فرمایند.
-
مقدمهما در عصری زندگی می کنیم که اطراف ما را سازمان های مختلف فرا گفته اند و قسمت اعظم ما توسط همین سازمان ها تأمین می شود و هدایت این سازمان ها توسط مدیران صورت می گیرد. با توجه به دنیای امروزه که یک دنیای حرفه ای و تخصصی است و به عبارت دیگر آن را ع...
-
چکیدهدر این پژوهش ارتباط بین مدیریت سرمایه در گردش و سودآوری شرکت های پذیرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. بر خلاف مطالعات قبلی، در این پژوهش ارتباط غیر خطی از نوع درجه دوم بین این دو متغیر بررسی شده اس...
-
چکیدههدف این پژوهش بررسی نقش انگیزه در ارتباط با سیستم مدیریت پاداش و عملکرد کارکنان در شهرداری مرکزی سنندج می باشد. متغیر وابسته در این پژوهش عملکرد و متغیر مستقل پاداش و متغیر میانجی انگیزه است. اهمیت این تحقیق لزوم به کار گیری برنامه های کاربر...
-
چكيده امروزه تجارت الكترونيك يكي از عمده ترين مسائل كسب و كار است. تجارت الكترونيك عبارت است از مبادلات بين سازمان و افراد كه بر مبناي تكنولو‍‍ژي اطلاعات انجام مي¬شود. شبكه اينترنت به عنوان يك رسانه براي انجام مبادلات كه اين مبادلات هسته بازاريابي ر...
-
چکیده رضایت شغلی به مجموع احساساتی که فرد نسبت به شغلش دارد، اطلاق می شود. فرد با رضایت شغلی بالا، احساسی مثبت و فردی که از شغلش ناراضی است احساس منفی نسبت به شغلش دارد. کنترل عملکرد مربوط به مشخصات و نظارت بر رفتارهای مناسب، فعالیت ها و فرآینده...
-
چکیده رفتار شهروند سازمانی مجموعه اي از رفتارهاي داوطلبانه و اختياري كه بخشي از وظايف رسمي فرد نيستند، اما با اين وجود توسط وي انجام و باعث بهبود مؤثر وظايف و نقشهاي سازمان ميشوند. رفتار شهروندی سازمانی، مفهوم سازی متداول از عملکرد فرانقشی است. ...
-
دانلود پاورپوینت WTO فصل 6 کتاب سازمان های پولی و مالی اصغر مشبکی
-
دانلود پاورپوینت بررسی اخلاقيات و نقش و جايگاه آن در تعالي سازمان در قالب 30 اسلاید، ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت، بخشی از متن: اخلاقيات به عنوان سيستمي از ارزش ها و بايدها و نبايدها تعريف می شود كه بر اساس آن نيك و بدهاي سازمان مشخص و عمل بد از خوب متمايز ميشود (الواني، 1380).
-
پاورپوینت بررسی عوامل ورشکستگی سازمانی در قالب 25 اسلاید، مقدمه: موضوع ورشکستگی که یکی از مسائل مهم مالی و افتصادی است بیش از گذشته در جوامع امروزی نمود پیدا کرده و بخش مهمی از حقوق تجارت را به خود اختصاص داده است. تجزيه و تحليل صورتهاي مالي به سهامداران و بستانكاران در ارزيابي شركت از لحاظ مالي ..