فایل های دسته بندی مدیریت
-
خلاصه رفتار سازمانی هرسی بلانچارد در قالب فایل پی دی اف تعداد صفحات دوازده صفحه
-
دانود جزوه مدیریت منابع انسانی نسرین جزنی در قالب فایل پی دی اف تعداد صفحات ده صفحه
-
خلاصه رفتار سازمانی رابینز در قالب فایل پی دی اف تعداد صفحات پانزده صفحه
-
708 نکته مهم خلاصه کتاب مدیریت بازاریابی 3 استاد ( روستا، ونوس و ابراهیمی)
-
کاملترین مجموعه لغات زبان تخصصی مدیریت (کلیه گرایش ها )
-
70 نمودار درختی نکات مهم کنکوری کتاب مدیریت عمومی الوانی
-
500 نکته مهم خلاصه کتاب مدیریت عمومی الوانی
-
مقاله نقش دولت الکترونیک در مدیریت دولتی نوین (( رویکردی بر شهروند محوری ))
-
333 نکته مهم خلاصه کتاب اقتصاد خرد ( دکتر محسن نظری)
-
این نوشتار در یک مقدمه و دو گفتار سازماندهی شده است در مقدمه به‌بیان ضرورت برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی پرداخته شده است. و درگفتار اول تفاوت برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی با برنامه‌ریزی نیروی انسانی، رابطه بین برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و برنامه‌ریزی نیروی انسانی، نقش برنامه‌ریزی
-
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 26 سوال است که 7 بعد بهره وری نیروی انسانی را مورد سنجش قرار می دهد. سوالات هر یک از ابعاد به تفکیک بیان شده اند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5
-
دانلود پرسشنامه ي سبک مدیریت کلاس ولفگانگ و گلیكمن (1986) كه توسط عالي و امين يزدي (1384) به فارسي برگردانده شده است و داراي 25 سوال استاندارد است. نمره گذاري پرسشنامه در مقياس فاصله اي است (هرگز=1 تا اندازه ای =2، معمولا=3 و هميشه=4) در نتيجه نمرات در طيفي از 25 تا 100 قرار مي گيرند. طبق الگوي ولف
-
دانلود پرسشنامه کامل و استاندارد ارزيابي درجه بلوغ سازمان، شامل پرسشنامه‌هاي خودارزيابي اوليه و خودارزيابي جامع درجه بلوغ سازمان، در قالب فایل word و در حجم 13 صفحه.
-
دانلود پرسشنامه کامل و آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 30 سوال جهت ارزیابی رضایت مشتری می باشد که در آن از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است و برای یک پایان نامه کارشناسی ارشد استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه نمره گذاری طیف در درون متن ذکر شده است.
-
دانلود پرسشنامه کامل وآماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند
-
دانلود پرسشنامه کامل وآماده مدیریت، این پرسشنامه در یکی از مقالات منتشر شده در سال 2013 مورد استفاده قرار گرفته و ابعاد نوآوری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. پایایی پرسشنامه برابر با 84/ بدست آمده است. منبع اصلی پرسشنامه در متن پرسشنامه آورده شده است.