فایل های دسته بندی مدیریت
-
دانلود پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی questionnaire standardپرسشنامه آماده مدیریت در بخش بهره وری که از پرسشنامه هرسی و بلانچارد استفاده شده است که این پرسشنامه به منظور کمک به مدیران در تعیین علت وجود مشکلات عملکردی در به وجود آمدن استراتژی های تغییر...
-
دانلود فرم پرسشنامه مقاومت نسبت به تغییر سازمانی در قالب فایل word با قابلیت ویرایش متن در حجم 6 صفحه،بعد از پرداخت وجه لینک دانلود نمایش داده میشود
-
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده و روایی وپایایی ان تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد.کاربر گرامی شما میتوانید پرسشنامه تعارض و ابهام نقش را با قیمت...
-
دانلود فرم پرسشنامه عزت نفس در قالب فایل ورد با قابلیت ویرایش متن تعداد سوالات 25 در حجم 2 صفحه بعد از پرداخت وجه لینک دانلود نمایش داده میشود.
-
پایان نامه آماده و کامل بررسی رابطه بین عزت نفس و بالندگی سازمانی در آموزش و پرورش در قالب فایل ورد با قابلیت ویرایش متن در حجم 89 صفحه بخشی از متن : عزت نفس يك ارزيابي از خود است كه ميزان اعتقاد فرد به قابليت، اهميت، موفقيت و ارزش خويش را منعكس مي كند. عزت نفس يك قضاوت شخصي درمورد با ارزشمند بودن
-
پایان نامه و پروژه بررسی رابطه بين اخلاق سازمانی و اثر بخشی سازمانی مدیران در قالب فایل ورد با قابلیت ویرایش متن در حجم 193 صفحه بخشی از متن:کنجکاوی از تمایلات طبیعی بشر است و این میل به ارضای حس کنجکاوی انسان ، موجب کشف مجهولات و ناشناخته های بسیار گردیده است. تحقیق منبع بسیار غنی و با ارزش از
-
دانلود فرم پرسشنامه دولت الکترونیکی در قالب فایل ورد با قابلیت ویرایش متن در حجم 2 صفحه این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات 22 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
-
پایان نامه و پروژه کامل و آماده بررسی رابطه رهبری تحولی با فراموشی سازمانی و تأثیر آن در رقابت پذیری سازمانها در قالب فایل ورد با قابلیت ویرایش متن در حجم 143 صفحه بخشی از متن: هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه رهبری تحولی با فراموشی سازمانی و تأثیر آن در رقابت پذیری سازمانها (مطالعه موردی: شعب بانک پا
-
ترجمه بسیار دقیق و روان یک مقاله ISI به صورت فایل ورد 13 صفحه ای و قابل ویرایش
-
چکیده : در جهت رشد و توسعه آنهاست. در اين برنامه سعي مي گردد تا كاركنان با توجه به توانائيها و قابليتهاي خود، در راستاي اهداف سازمان و شغل خويش توسعه يابند و بين نيازهاي توسعه فردي و وظايف شغلي خويش ارتباطي پويا برقرار كنند. برنامه ريزي توسعه فردي...
-
چکیده : مدل هاي شبكه اي برنامه ريزي كه جزء ابزارهاي كنترل پروژه نيز محسوب مي شوند عبارتند از: پرت، سي پي ام و برنامه ريزي خطي، گرچه پرت و سي پي ام در اصول بسيار شبيه هم هستند ولي داراي تفاوتهايي نيز مي باشند. فن ارزيابي و بازنگري برنامه (پرت) به عن...
-
بخشی از مقاله : IGMP ، كه در RFC 3376 تعريف شده ، توسط ميزبانها و مسيرياب ها براي مبادلة اطلاعات عضويت Multicast بر روي LAN استفاده مي شود . IGMP از ماهيت پخشي LAN استفاده مي كند تا تكنيكي كارآمد براي تبادل اطلاعات بين چندين ميزبان و مسيريابها ...
-
چکیده : سرعت سرسام آور تولید اطلاعات از یک سو و ضرورت سامان دهی این حجم روز افزون از سویی ، بشر را با چالش های جدیدی روبرو ساخته است. پیشرفت های حاصل در فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی با همه مزایایی که داشته اند برخی تنگناهای جدید برای جامعه کاربرا...
-
بخشی از مقدمه : می توان دردسر های مدیریت در دهه جاری و پیش رو را به دو بخش تقسیم نمود:نخست : آندسته از مشکلاتی که بی ثباتی ها و سرعت تحولات تحمیل می کنند.دوم : آندسته از مشکلاتی که چارچوب های فکری و دستگاههای ارزشی را متزلزل می سازند.رابطه پیچیده ...
-
چکیده : چرخه حيات سازمان مهم ترين مسئله اي است كه هر شركتي با آن روبرو مي شود. ساختار سازماني در درجه دوم اهميت قرار دارد. چرخه حيات سازمان نشان مي دهد كه يك شركت چگونه رشد مي كند ، بزرگ مي شود (توسعه مي يابد) و سرانجام مي ميرد (منحل مي گردد). چرخه...
-
بخشی از مقدمه : مقدمه نگرش کیفیت دارای تاریخی به در ازای عمر انسان در روی زمین است. در مفهوم خیلی ساده و ابتدایی آن انسانهای نخستین غذاها ومیوه های سالم را از ناسالم جدا می کردند و از مصرف غذاها یا میوه های ناسالم پرهیز می نمودند. به مفهومی دیگر...