پاورپوینت تئوری نمایندگی و اثر آن بر سازمان ها، در قالب 52 اسلاید

مباحث کاملی از تئوری نمایندگی و اثر آن بر سازمان ها را ارائه می کند، فایل بصورت پاورپینت و قابلیت ویرایش دارد.

دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 267 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: PPTX

تعداد صفحات: 52

حجم فایل:3,159 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • بخشی از متن:
    تئوری نمایندگی مربوط به مواردی میشود که یک نفر مسئولیت تصمیم گیری در خصوص توزیع منابع مالی و اقتصادی و یا انجام خدمتی را طی قراردادی ،به شخصی دیگر واگذار میکند.شخص اول مالک یا صاحبکار نامیده میشود و شخص دوم را نماینده یا کارگزار مینامند.
    1. رابطه بين سهامدار و مدير
    2. شخص (حقيقي يا حقوقي) با وكيل قانوني
    3. بيمه گر و بيمه گذار
    4. مديرعامل و مديران دايره هاي مختلف سازمان
    مالک به دنبال رسیدن به بیشترین نفع شخصی خود و مطلوبیت مورد انتظار میباشد.
    سهامدار با خرید سهم، در ریسک شرکت با سایر سهامداران شریک می شود؛ بنابراین در ریسک تنوع ایجاد می کند. پس از نظر رفتاری بی تفاوتی نسبت به ریسک می باشد.
    مالک قدرت محاسباتی و پیش بینی آینده و دریافت اطلاعات از نماینده و سیستم حسابداری را دارد و پرداخت  به نماینده بر اساس این اطلاعات میباشد.



    برچسب ها: نظریه نمایندگی
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.
طراحی سایت: وبتینا